情况下才可以与劳动者约定由劳动者承担违约金，此种损失只能由用人单位事后举证证明，不能提前在劳动合同中加以安排。 在（2013）一中民终字第14488号判决书 无须存在情非得已的情形。此后，虽然《职业俱乐部工作合同基本要求》关于劳动合同解除终止的规定没有包含《劳动合同法》第37条，但该要求所附的《俱乐部 ...
//www.110.com/ziliao/article-913261.html -了解详情
，当无疑问。问题的关键是，许许多多的劳动合同中亦设定了担保，尤其是劳动者在提供劳务过程中利用职务便利条件侵占用人单位的钱财，其本身构成了职务侵占罪，并且 的特定的权利和义务关系。第八十五条规定： 合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。《担保法》第二条规定： 在借贷 ...
//www.110.com/ziliao/article-808459.html -了解详情
条规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月 月13日通知史某领取补偿金，支付补偿金的时间没有超过一个月的范畴。机械厂按照合同约定履行了自己的义务，是否实际领取补偿金不影响竞业限制条款生效。2011年 ...
//www.110.com/ziliao/article-794688.html -了解详情
重点工资项目，保留好相关考勤记录、年休假安排通知、加班审批等凭证，如遇劳动纠纷，能够随时举证说明。二、劳动者主动离职数据分析结果表明，因“劳动者主动离职 3455号】2、劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，协议不违反法律、行政法规的 ...
//www.110.com/ziliao/article-672503.html -了解详情
证据，避免事后劳动者反悔，以应订而未订无固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资。36、服务期协议要留费用凭证企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修 、地域和期限。但请务必注意竞业限制期限不得超过二年，同时在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内应按月给予劳动者经济补偿。38、善用综合计时和 ...
//www.110.com/ziliao/article-661546.html -了解详情
通过举办专题培训班、召开专题研讨会等方式，有计划地组织系统干部职工认真学习新修订劳动合同法，深刻领会和准确把握法律条款的精神实质，提高依法行政的能力和水平 合同期限不足两年、违法解除终止劳动合同、不参加社会保险、克扣劳动报酬、向被派遣劳动者收取押金以及未与用工单位签订劳务派遣协议等违法行为，切实维护被 ...
//www.110.com/ziliao/article-527957.html -了解详情
约定条款 （1）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育 是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的， ...
//www.110.com/ziliao/article-496166.html -了解详情
合同无法履行时，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。2、经济性裁员和企业富余职工辞职劳动关系解除用人单位濒临破产或进行法定整顿期间或者生产经营 、威胁非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除《劳动法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-479448.html -了解详情
。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按 违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。法律依据:《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（2009试行）》第8条：劳动者违反保守商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-466145.html -了解详情
包括两大类：一是当事人经协商一致，解除劳动合同，即协议解除；二是在法定的情形下，劳动合同一方当事人决定解除劳动合同，即单方解除。单方解除是劳动合同 无固定期限的情况下，劳动者预告解除与用人单位预告解除具有相同的性质，属于向对方表示届时不履行劳动合同的一种明示的终止合同效力的合法行为，不应承担法律责任而 ...
//www.110.com/ziliao/article-368201.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务