压制思想，用单一的辩论来得出结论。这种辩论过程既不会被新观念（它会变成另一个前提而得出完全不同的结果）打断，也不会由新经验打断。各种意识形态一向假定， ，才会发生这种情形。在这种条件下 只有纯粹的劳动努力（即努力保持生命）被抛弃，而人与作为人类建制的世界的关系也被打破。在政治行动方面失去地位的孤立的人 ...
//www.110.com/ziliao/article-135107.html -了解详情
行为具有违法情形，也应提请有权机关处理。[30]然而，行政主体间的尊重规则是否绝对？当某个行政主体拟作的决定与先前存在的另一个行政主体作出的决定在内容上有冲突 盐野宏指出，作出行政行为后，对此提起诉讼的情况下，该行政行为的效果应如何处理的问题，并不是从逻辑上自然决定的事项。并不是说因为行政行为有公定力 ...
//www.110.com/ziliao/article-134312.html -了解详情
形成起来并以生命为中介建立起来的动态历史结构（所以自我意识这一章一开始就划分为自我意识自身、生命、自我与欲望三个层次）。孤立的自我如何发现自己是一个普遍的 即一个自我意识和另一个自我意识的关系）才使每一个自我真正确立起来，但不是作为先验的结构，而是作为一种历史性的活动，即劳动。? 胡塞尔与黑格尔在自我 ...
//www.110.com/ziliao/article-61587.html -了解详情
的，以工农联盟为基础的人民民主专政。人民民主的原则贯串在我们整个宪法中。另一个是社会主义原则。我国现在就有社会主义。宪法中规定，一定要完成社会主义改造， 的原则同任何国家建立和发展外交关系的外交原则。这些基本的制度和政策框架构成了国家制度建设的核心，成为正确处理民族关系、中国共产党与各民主阶级和党派 ...
//www.110.com/ziliao/article-61020.html -了解详情
，无论它的完善程度如何，却注定要违背人类追求国际私法的初衷。“人文”是一个内涵极其丰富而又很难确切指陈的概念，“人文”与人的价值、人的 [J].中外法学，1997，（2）。 [45]董保华。关于建立“现代劳动法学”的一些思考-兼论劳动关系调整的法律机制[A].华东政法学院学术文集[C].杭州：浙江人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-19703.html -了解详情
轻松，很超然，读读起诉书、公诉词就行了。我就知道有人在一个庭读完起诉书，跟审判长商量好，又到另一个庭读起诉书，回来后再读公诉词。现在行吗？现在很紧张 是这样的。所以每年的人大代表评议时票不高，与这方面有绝对的关系。 对检察机关的发展方向，我有三点设想： 一是建立以公诉为龙头的检察职权体系，朝着检察机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-17980.html -了解详情
，即由劳方、资方和官方三方共同参与劳动争议处理的原则，建立相关利益群体代表参与审判组织的制度。三、经济法与狭义社会法的关系长期以来，我国对社会主义法的性质的 、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法。”他还将社会法界定为“调整劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律。”这是官方文件中第一次出现 ...
//www.110.com/ziliao/article-17000.html -了解详情
法院本位看待问题和处理问题的方式。比如在这个例子中，我们可以看出法院发现的问题和解决问题的建议都是紧紧围绕自己所擅长的“承包合同”进行的。 另一个例子是， ，内容规定得不明确；二是发生纠纷后，未经双方协商，一方即撕毁合同，又与第三者签订了承包合同。”然后他们把这些原因归结为基层干部不了解经济合同，法制 ...
//www.110.com/ziliao/article-15289.html -了解详情
不是可以不去或者少去重复人家已经取得的研究成果，而应转入切切实实地探讨如何建立我国的经济法体系。事情总是这样，提出问题的人，往往并不一定是能够回答问题 事实上，所有国家的法律部门的划分，都不是同类社会关系，只能由一个法律部门进行调整。比如，从根本上来说财产关系、财政关系、劳动关系以及行政性质的经济关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-15175.html -了解详情
民法典在部分保留原法典痕迹的同时，有了新的突破和发展，规定了工业化进程中在企业和劳动关系方面出现的新问题。[11]知识产权作为一种新问题、新关系、 处于法案草拟、专家认证阶段，对知识产权制度作如何处理，当是不容回避之重大问题。民法典是否接纳知识产权制度，赞成派与反对派的意见各执一端。在过去较长的时间里 ...
//www.110.com/ziliao/article-13290.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务