过长。公司表示，有关试用期和工资待遇的约定出自双方自愿，须严格遵守。评析：我国劳动合同法第19条规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2 辞退和违法辞退。原劳动部办公厅《对〈关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示〉的复函》中指出：“对试用期内不符合录用条件的劳动者，企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-787833.html -了解详情
通知，黄女士按照某精密公司的要求予以回复，明确接受该聘用通知，表明双方存在建立劳动合同关系的合意，但某精密公司因存在更好人选单方撤销该聘用通知，明显 公司发出的聘用通知，已于收到通知当日向原单位申请辞职，后办理交接及解除原劳动合同，某精密公司撤销聘用导致黄女士无法入职产生损失，结合黄女士陈述2016 ...
//www.110.com/ziliao/article-758822.html -了解详情
合同附件的法律效力 用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应当充分利用劳动合同附件对双方均具有与数理这一法律特征，尽量将本单位所制定的有关规章制度列入 合同中明确规定哪些行为构成“严重失职”和“重大损害”，便于提供解除劳动合同时的 依据，但这些规定应当没有明显不合理之处。 对员工严重失职应及时固定证据。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-730231.html -了解详情
存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。这一条是关于双方达成的解除劳动合同结算协议效力的规定。结算协议和工伤赔偿协议一样，与劳动合同 以双方就工伤赔偿在充分协商的基础上达成协议，不违反自愿原则，并已完全履行，该协议并不违反订立时法律、法规的强制性规定为由，驳回了张某所有的诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-716846.html -了解详情
期伤残等级鉴定依据鉴定结论享受工伤待遇劳动者在伤残等级鉴定后有权自愿提出解除劳动合同，并在解除后依伤残等级享有相应的伤残待遇。 但是，在现实中，可能 的劳动者的权益。换言之，此时用人单位没有提出解除劳动关系的权利，即使是双方当事人协商一致解除劳动关系，其中提出解除事宜的一方也应该是劳动者。 这里的一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-515472.html -了解详情
自愿的基础上进行协商，达成协议。（2）调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成 ；（3）国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人(或称工勤人员)及与之建立劳动合同关系的其他各类非工勤人员，实行企业化管理的事业组织与本组织的全体人员。 ...
//www.110.com/ziliao/article-515116.html -了解详情
总承包企业或专业承包企业的劳务作业，对此在实践操作中应注意和劳务合同劳动合同以及非法转包合同加以区分。 3、肢解发包合同不一律作无效处理 所谓肢解发包合同 而造成的工程量变化。这里应注意的是，如承包人缺乏上述变更书面资料但能够提供双方往来函件、记录等证据，证明其增加的工程量出于发包人要求和同意认可的， ...
//www.110.com/ziliao/article-505828.html -了解详情
无偿合同的社会功能 罗马法学家保罗《论告示》中就曾指出，使用借贷更多的是出于自愿和方便他人，而不是出于对金钱的需要。{27}(P.95)这类合同在 地区民法);(4)劳动合同中劳动者的任意解除权（《劳动合同法》第37条）;(5)保管合同中寄存人的任意解除权。（《合同法》第376条）。二是合同双方都享有 ...
//www.110.com/ziliao/article-484464.html -了解详情
合同限定的范围内，有权处置自己的权益。通过劳动合同的签订、履行、终止以及变更、解除，调节劳动力的供求关系，既能使劳动者有一定的择业和流动 做到“三方原则”。仲裁员选择方面也要得到逐步加强，如建立仲裁员资料库，以便争议当事人自愿选择。这个阶段“结果公正”得到发挥；其次，着眼于将来的发展，仲裁委员会以现有 ...
//www.110.com/ziliao/article-466085.html -了解详情
种涉及对权利的处理行为，所以它要求当事人必须具备相应的行为能力。如此，已解除监护的未成年人自然享有和解的能力。对于受监护的未成年人或受监护的成年人，他们 劳动法为例，劳动者一方只能就他被解雇后的后果进行和解；因此，劳资双方的和解合同只能在劳动合同终止之后或者劳动者收到解雇信之后签订，之前签订的和解合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-369046.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务