性质的认定，主要存在两种争议，一是民事合同，一是行政合同。合同法将民事合同界定为平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系 临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项。而作为民事合同的房屋所有权转移的房屋买卖合同，其内容主要包括：双方当事人、房屋 ...
//www.110.com/ziliao/article-484771.html -了解详情
录用备案花名册及职工录用登记表记载梁介树的劳动合同期限为2009年12月1日至2010年11月30日。 本案一审的争议焦点是：原告梁介树应当享受 的其他诉讼请求。 乐府餐饮公司不服一审判决，向南京市中级人民法院提起上诉称：一、原审判决程序不当。在劳动仲裁审理期间和原审法院适用简易程序审理时法庭辩论终结 ...
//www.110.com/ziliao/article-483219.html -了解详情
劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的；19、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的；20、因用人单位被吊销营业执照、 而终止劳动合同的；21、法律、行政法规规定的其他情形二、用人单位支付经济补偿金的标准1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-477656.html -了解详情
。[5]笔者认为，与国外著作权立法相比，我国现行《著作权法》和《著作权法实施条例》的规定都比较简单，这当然有其特殊原因。然而，我国著作权制度经过20多年的实施 则改为报刊社与著作权人签订专有出版权合同，但对专有出版权的期限没有约定或者约定不明的，专有出版权的期限推定为一年。送审稿第54条维持了第3稿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-472108.html -了解详情
第三种情形，计算时间为"自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者 双倍工资最长仅能支持11个月，一年期满后即使用人单位未与劳动者签订无固定期限劳动合同，也无需支付双倍工资。理由是《劳动合同法》第82条第二款规定指的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-468867.html -了解详情
，即符合《劳动合同法》第19条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年 ），并向员工支付解除劳动合同经济补偿金，标准为：按员工在本企业工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； ...
//www.110.com/ziliao/article-466346.html -了解详情
。在执行过程中有何问题，请与住房城乡建设部建筑市场监管司、工商总局市场规范管理司联系。 本合同自2013年7月1日起执行，原《建设工程施工 .4承包人文件 需要由承包人提供的文件，包括： ; 承包人提供的文件的期限为：; 承包人提供的文件的数量为：; 承包人提供的文件的形式为：; 发包人审批承包人文件 ...
//www.110.com/ziliao/article-428041.html -了解详情
，适用国家有关规定。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年 个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-380707.html -了解详情
仲裁机构或人民法院应告知劳动者向相关社会保险经办机构寻求解决。 劳动者以用人单位未为其办理基本养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受基本养老 对超过一年的二倍工资差额不予支持。 16．劳动者依法请求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的，劳动人事仲裁机构或人民法院应告知其将诉讼请求变更为 ...
//www.110.com/ziliao/article-378171.html -了解详情
2010年1月，蒋某与某人力公司签订为期两年的书面劳动合同，合同期限自2010年1月至2012年1月。合同期间蒋某接受人力公司派遣到发电公司工作， 劳动关系。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”， ...
//www.110.com/ziliao/article-376155.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务