在其应纳税所得额中扣除，即企业应以其税后利润缴纳罚金，如企业当年没有利润，应以企业往年积累或其他自有资金缴纳罚金，企业并不因缴纳罚金而被多 管人员应当遵守法律法规，对其违法行为予以较为严厉的制裁，也有利于促使公司及相关人员合法经营，有利于市场健康发展。对于相关人员承担责任过重的问题可以通过建立董事责任 ...
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的思路展开。 （一）放松政府管制，取消有碍企业自由运作的不合理规定， 增强公司经营之弹性，提高运营效率。 不可否认，由于受传统文化的影响，我国台湾地区同样 尽合理的限制换回的是企业运作的低效和社会资源的浪费。而所谓的安全并没有因为这些严格的限制而得到确保。 3.以传统的产业资本为调整基础，难以适应知识 ...
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遗憾的是，由于该规定仅仅涉及证券公司，对于其他亟须规范的公司尤其是上市公司没有法律效力。 综观我国现行公司立法规定，就公司间相互持股这一特定现象，我们 制造等8个以上行业，均与其本业无关。如果我国上市公司都以这种方式来经营，将危及我国市场经济的根基。上市公司只有重视产业发展，更多关注主营业务利润的持续 ...
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时，才可以依据规定解除双方的劳动合同。 5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，可以变更劳动合同，调整员工工作岗位。 《劳动合同法》第41条规定 ，明确员工的岗位职责，才能对员工进行考核，考察员工是否合格，是否符合岗位要求。如果公司没有制定岗位说明书，就无法考核员工是否符合岗位要求，是否胜任工作。 ...
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经营信息获得的收益，能够远远超出其出资获得的收益时，约束股东对经营信息的滥用就显得十分必要。实践中最为常见的缺乏对股东约束的法律风险体现为 不强。比如，我国公司法规定“董事会由12以上董事同意可以通过决议”。如果公司章程当中对此没有进一步明确的话，一旦发生争议，“12以上董事”是指“全体董事的12” ...
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公司从诞生那一天起，就很不顺畅，连年亏损，直至全面停业。是采取措施，恢复经营？还是就这样拖着？还是立即解散？股东之间意见不一，甚至连董事会、股东会都无法正常 态度，仅开庭就达五次，审理时间长达一年。在司法解散公司没有形成一种气氛的环境下，要想突破现有常规做法，如果缺乏确切的理由和证据，解散公司目的就很 ...
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、独立董事的含义 按照美国证券交易委员会的要求，独立董事（Independent Director)是指与公司没有重要关系的董事。重要关系的含义包括重要的个人关系和经济关系。个人 的超倍股票溢价，而不是国有股本身的增值。实际上，如果不考虑经营因素，由于上市公司资本公积（股本、资本公积、盈余公积和未分配 ...
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现代公司法中得到了强烈的关注。在当代公司法中，立法至今没有规定在公司正常经营状态下债权人可以直接进入公司机构，公司债权人法律保护的传统方式仍然受到尊重，公司 可以获得直接向大股东或高级管理人员索赔的权利。而如果公司控制人的行为因此而受到约束，那么公司资本监管就发挥了其作为债权人以及其他利益相关者介入和 ...
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在股东会进行表决时，其超过的股份丧失表决权。我国的《公司法》对大股东的表决权没有限制性规定，笔者认为，应酌情予以修改。例如：在大股东的权益与小股东的 如何确定其已经获取了自营收入？上述规定均无法解决，而且董事、经理掌握着公司的经营大权，其如果自营，则必定具有相当的隐蔽性，小股东难以发现，现行的公司监督 ...
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取得清偿时，也可以主张此项权利。第93条第5款规定，如果公司的债权人没有从公司得到应有补偿，可以提出对公司的赔偿请求。如果公司董事严重违反忠实和注意义务，债权人也有权提出赔偿请求。 通过对利润分配的监督，使公司依法经营。我国《公司法》应借鉴该规定，防止企业侵害债权人利益。 ...
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