）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的 的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受 ...
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工作中受伤，被诊断为锁骨远端骨折（右），并住院治疗。人力资源和社会保障部门认定郭某所受伤害属于工伤，因工致残程度九级。餐饮公司为郭某办理了 。 综上，针对郭某主张餐饮公司支付其未签订书面劳动合同期间的二倍工资差额的请求，法院不予支持。 □ 法官提示 本案值得探讨的问题是：劳动合同作为一类特殊的合同， ...
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工作中受伤，被诊断为锁骨远端骨折（右），并住院治疗。人力资源和社会保障部门认定郭某所受伤害属于工伤，因工致残程度九级。餐饮公司为郭某办理了 利益。综上，针对郭某主张餐饮公司支付其未签订书面劳动合同期间的二倍工资差额的请求，法院不予支持。□ 法官提示本案值得探讨的问题是：劳动合同作为一类特殊的合同，能否 ...
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，陈某及家属也没有过多追究。然而，经过住院两个月之后，陈某的手臂仍然没有完全好转。医生建议其转到广州大医院治疗。陈某不得已，在家人的陪伴下来 待遇的，不适用本条例。前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间，因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿 ...
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意见》的通知第59条“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资 卫生时，左手深入转动中的压面机内损伤，经送医院住院治疗，小拇指和无名指被截指。2009年5月4日劳动仲裁部门认定，原告为工伤。2009年10月19 ...
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意见》的通知第59条“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资 卫生时，左手深入转动中的压面机内损伤，经送医院住院治疗，小拇指和无名指被截指。2009年5月4日劳动仲裁部门认定，原告为工伤。2009年10月19 ...
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报酬标准或者护理人员收入减少的证明;若是家属护理的，应当按照家属的误工费提供证据。 4、住院伙食补助费。它仅是针对受害人在住院期间而言，其主要证据包括住院费 12、交通费。它是受害人及其必要陪护人员因就医或者转院治疗以及受害人亲属办理丧事而支出的必要的车、船费。通常就是交通票据。 13、法医鉴定费。 ...
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服务工作，例如处理垃圾、植树等。署方也会在工作期间向违法者作出指导及提供技术支持。 判处社会服务令的考虑因素包括：公众利益、罪行性质、适合、违法者态度、社会 是门诊治疗。包括物质滥用诊所、美沙酮诊所。三是自愿住院戒毒治疗及康复服务：自愿入住；提供住院治疗及康复活动；戒毒期可分长期及短期；善后辅导。 【 ...
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收集罪证。对于这类贩毒人员，通过拍摄Ｘ线片可以清楚显示体内毒品的情况。在我们参观期间，正好有一个贩毒人员被送来检查，据办案人员称，该罪犯已 劳工工伤事故保险机构（ＩＮＡＩＬ），该机构具有法人资格，负责全国劳工工伤事故和职业病的社会保障制度的管理。其组织机构分布全国，一级为指导中心，包括职业组织部、保健 ...
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在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此可见，工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的 ，应当在15日内做出工伤认定的决定。 案情简介： 2017年7月，李某在某电器公司工作过程中，由于操作不慎被机器割伤，后住院治疗。李某此次受伤 ...
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