养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇 活动除外。五、职工因工作原因驻外，有固定的住所、有明确的作息时间，工伤认定时按照在驻在地当地正常工作的情形处理。六、职工以上下班为目的 ...
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为工伤。此复。《最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复》（2007年9月7日，〔2007〕行他字第9号）【最高 三）职工因工作需要的其他外出期间。此为兜底条款。关于职工因工外出期间的工伤认定：《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定：职工因工外出期间，由于工作 ...
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死亡。2014年5月29日，孙某就张某死亡一事，向省人力社保厅提起工伤认定申请。省人力社保厅受理后，于2014年8月8日作出不予认定工伤决定书 认定工伤决定与其下发的冀劳社办[2006]137号文件相矛盾的问题，该文件仅为某省工伤案例分析会议纪要，不具有普遍约束力，故该申请再审理由本院不予支持。综上， ...
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律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第2条 替班发生劳动事故，属于在工作时间，工作场所，因为工作原因发生的伤害事故，符合工伤认定的其他条件，但李某不是该工程公司的职工，故李某私自替班遭遇 ...
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2014年9月1日起施行。 最高人民法院 2014年6月18日 为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华 、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。第二条人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动 ...
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到用人单位工作期间，因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的，可以依法通过民事诉讼方式解决。” 大明在车间工作时突然摔倒在地，经医院抢救无效于当日死亡。陈小明申请工伤认定。由于陈大明发生事故时已年满60周岁，已达到法定退休年龄，人社局 ...
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（职业病）。东洋公司向天津市第一中级人民法院提起行政诉讼，请求撤销天津市劳动局作出的《工伤认定决定书》。天津市第一中级人民法院判决后，廉学谦不服，提出上诉。天津市 养老保险待遇，社保机构不接受一个退休员工一面享受养老保险，一面又继续购买工伤保险。因此，企业聘用退休员工的，不成立劳动关系，不受《劳动法》 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人 伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...
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因为从严格法律意义上来讲，因工受伤的职工，未经法定程序进行工伤认定为工伤的，就不能算是工伤，公司可以按照原来的工资水平发放工资，而且只发受伤前时间 被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定 ...
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因为从严格法律意义上来讲，因工受伤的职工，未经法定程序进行工伤认定为工伤的，就不能算是工伤，公司可以按照原来的工资水平发放工资，而且只发受伤前时间 被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定 ...
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