上下班路途都并非唯一的，在操作上有困难。二是一旦受到机动车事故伤害的，有肇事者赔偿，还有保险公司赔付，勿需用人单位买单。那样也会给用人单位增加额外负担。 ，极不利于保障劳动者合法权益，也不利于对用人单位的监管。 四、关于工伤认定的程序 建议《工伤保险条例》第十七条第二款修改为：用人单位未按前款规定提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-143188.html -了解详情
县一乡镇发电站就工伤认定、工伤赔偿发生纠纷。之后，从劳动部门到法院，先后经过工伤认定、行政复议、行政诉讼、劳动仲裁、民事诉讼等诸多程序，最终在 据最高人民法院执行局负责人介绍，今后这个系统将在可控的范围内依据一定的程序和条件逐步向法院开放。 ■链 接■ 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法 ...
//www.110.com/ziliao/article-131724.html -了解详情
试行办法》的法律条文无明文规定，可适用法律原则和精神来指导和规范。现行认定工伤的依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》、《 单位行为，应区别对待：1、如果单位对内设机构的职务授权（包括内容和程序）明确，并且对职工公布过，那么，内设机构如若超出单位授权范围擅自行为， ...
//www.110.com/ziliao/article-9580.html -了解详情
金等各项费用经依法计算合理费用共计420000余元，遂作出上述判决。 打零工受伤算工伤吗 只有劳动者和单位或企业签订了劳动合同，或存在实际劳动关系后，发生的意外 自行承担治疗费用，并保留好相关证据。等伤情稳定后，再通过诉讼程序予以解决。倘若因伤造成劳动者残疾，还需进行相关鉴定，并根据伤残等级索取赔偿。...
//www.110.com/ziliao/article-752929.html -了解详情
。厂方迅速把他们送往医院诊治，因伤势并不严重，他们很快出院复工，单位也按工伤对他们进行了赔偿。但李琴外伤治愈回家后，精神依然恍惚，起初大家以为是她胆小，受 的立法宗旨，以保护劳动者权益为办案出发点；在实体上，要准确把握劳动法精神，贯彻保护弱者的原则；在程序上，分配诉讼权利时应给弱势的劳动者以适当倾斜。...
//www.110.com/ziliao/article-726844.html -了解详情
认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。最后，并非只有找到肇事驾驶员，职工才能获得赔偿。《社保法》规定，由于第三人的 受理工伤认定申请的社会保险行政部门，该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。 该内容由河北英利律师事务所资深主任律师孙术校友情提供，仅供参考。...
//www.110.com/ziliao/article-677842.html -了解详情
工厂、企业还没有达到为每一位职工缴纳工伤保险。如果没有为职工缴纳工伤保险，工伤事故发生后的医疗费、赔偿费用全部由单位自行承担。故此，为职工缴纳 实践中很多单位、受伤职工确愿意解除劳动关系，并一次性解决工伤纠纷。所以，必须通过仲裁或诉讼程序才是合法的途径。 宋云峰 律师 北京市雄志律师事务所 2015年 ...
//www.110.com/ziliao/article-532717.html -了解详情
、哺乳期）。发生伤害事故后，劳动者需要第一时间要求单位到当地劳动保障局申请工伤鉴定，工伤鉴定有时效限制，单位申请的时效是伤害事故发生后30天。如单位未 内申请工伤，劳动者可能得不到法律的保护。由于请求工伤赔偿的程序和赔偿数额的计算方式比较专业，建议劳动者咨询相关专业方面的律师，将会得到更为全面的帮助。...
//www.110.com/ziliao/article-515422.html -了解详情
有劳动关系进行前置审查。因为职业病诊断机构即使诊断出劳动者患有职业病，但依据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者不能仅据此就能要求用人单位对其患职业病承担 资源与社会保障局审查并作出工伤认定决定并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级、申请工伤待遇赔偿的仲裁、起诉、上诉、执行等非常漫长的程序后，方才由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-487247.html -了解详情
为“四金”（除上述三项外增加工伤保险），2012年2月之后为“五金”。根据相关文件规定，缴纳上述“三金”或“五金”的程序为，先由用人单位缴交（垫付 的给劳动者缴纳“五金”，致使劳动者不能享受相应的保险，因此，用人单位应当承担全部赔偿责任。而在该案例中，用人单位没有缴纳“五金”，政府、劳动和社会保障局 ...
//www.110.com/ziliao/article-355294.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务