十六条第(一)项规定为由请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。 第十六条 因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原因，导致用人单位未为其缴纳或未 ，依照《劳动合同法》第四十二条规定依法续延，劳动者请求用人单位支付劳动合同续延期间未签订劳动合同的每月二倍工资的，不予支持。 第五条在履行固定期限劳动 ...
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工资凭证，严格防止用人单位做假工资单，存折上一部分，现金一部分，以此少缴纳社会保险和住房公积金，少支付经济补偿金。同时也可以显示劳动报酬的透明度。过去 生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况 ...
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员工的年终奖金、其他奖金、福利费是否预提进行稽核；对职工的各项保险是否按期缴纳进行稽核；对其他负债项目进行稽核。并根据稽核的结果调整目标公司的负债总额 事故详情的证明文件。双方将按照事故对履行协议影响的程度协商是否解除协议或者延期履行协议。 二十三、其他约定 这是一个杂项条款的口袋，根据需要设立其内容 ...
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年以上；（3）受害人以本人姓名或受害人借用他人（如出租人）名义，在城镇缴纳物业费、水电费、天然气费、有线电视费、宽带费等与居住生活相关的费用，且 应当根据劳动关系的构成要件进行判断。 8.建设工程施工合同无效，发包人请求承包人承担延期完工损失的，如何处理？ 答：建设工程施工合同无效时，合同中关于工期的 ...
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工资凭证，严格防止用人单位做假工资单，存折上一部分，现金一部分，以此少缴纳社会保险和住房公积金，少支付经济补偿金。同时也可以显示劳动报酬的透明度。过去 生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况 ...
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权的立法宗旨。第三，追讨财产权。破产法第35、36等条规定的对股东未缴纳出资的追缴和对高管人员非正常收入和侵占企业财产的追回等职权不能由债务人 新生，在重整计划中规定债权人要作出的让步，包括规定某组债权人削减债务人清偿比例、延期偿还债务等，债权调整方案一旦通过并经法院裁定批准，即成为债权人最终获得的受 ...
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但一般情况下，索赔时应提供的单证主要包括：保险单或保险凭证的正本、已缴纳保险费的凭证、有关能证明保险标的价值或当事人身份的原始文本、索赔清单、出险 通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在仲裁规则规定的期限内请求延期开庭。是否延期，由仲裁庭决定。仲裁申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭 ...
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当事人逾期不履行行政处罚决定的，铁道部或铁路管理机构可以采取下列措施： （一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款； （二）申请人民法院强制执行。 第五十四条当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，由当事人提出申请并经铁道部或铁路管理机构批准，可以暂缓或者分期缴纳。 ...
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，林某以开发商未依约为其办理房地产证，向法院提起诉讼，要求判令被告支付延期办证违约金，两套房合计人民币135万余元。被告抗辩称，本商品房早已具备办证的条件 合同中约定，如未收到办证通知，则以办证期间届满之日前60日为提交资料、缴纳相关费用的时间，到出卖人所在地办理。 四是约定双方合同所记载的通信地址为 ...
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。申请人由于客观原因无法按时更正、补充的，应当向人民法院予以书面说明并提出延期申请，由人民法院决定是否延长期限。 六、关于对强制清算申请的审查 9、 、债务清册、债权清册、财务会计报告以及职工工资的支付情况和社会保险费用的缴纳情况，导致无法清算或者无法全面清算，其他股东起诉请求控股股东等实际控制公司 ...
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