大力加强司法作风建设,大力加强司法廉洁建设。 二、关于物权纠纷案件 7、当事人请求确认违法建筑权利归属及内容的,不予受理;已经受理的应驳回起诉。因违法建筑的 的民事诉讼,且发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。 29、因违法分包、转包等导致建设工程合同无效的,实际施工人请求依据合同法第二百 ...
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农民工自己都搞不清到底是在为哪个老板打工,甚至农民工根本搞不清其中转包、分包情况;另外,在用工时很少有签订书面用工协议,部分即使签订了协议,很多出现盖章 提供了更多的法律保障,又有利于从源头上治理用工单位违法转包建筑工程的行为,在其转包工程、签订合同和给付工程款时,可能会把工资直接兑付到农民工手中,也 ...
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工程涉及结构安全、主要使用功能的检测项目,进入施工现场的建筑材料、建筑构配件、设备,以及工程实体质量等进行的检测。 第三条检测机构应当按照本办法取得 委托共同认可的检测机构复检。 第二十六条检测机构应当建立档案管理制度。检测合同、委托单、检测数据原始记录、检测报告按照年度统一编号,编号应当连续,不得 ...
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建设工程施工合同履行期间长,影响因素多,涉及的管理性规定多,实践中违法建筑、明招暗定、黑白合同、非法转包、违法分包等问题突出,认定事实与适用法律难度 人能顺利拿到相应的工程款。 实际施工人的确定 根据案情判断是否可能有转包、分包给无资质的个人或单位,导致实际施工人的出现。其次判断所谓的实际施工人和 ...
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证明》后,应当及时将《参保证明》复印分送建设单位、施工专业承包企业和劳务分包企业。 六、建设单位在办理施工许可证时,应当提交建设项目《参保证明》, 依法与从业人员签订劳动合同。加强施工现场劳务用工管理,建立从业人员花名册、考勤记录、工资发放表等台账,并按照《关于在本市建筑工程施工现场推行作业人员实名制 ...
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,出资人应当依法承担相应责任。 17、涉及建筑工程的用工关系中,包工头能否主张工人劳务费、工资、劳动报酬? 包工头与发包单位之间存在承包合同关系,可另行依据 施工过程中发生工伤损害的农民工承担工伤保险待遇赔偿。建筑施工企业将工程违法分包或非法转包给没有用工主体资格的单位或人员时,农民工不能享受工伤保险 ...
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直接转包是指承包单位将其承包的全部建筑工程直接转包给某一施工人;所谓变相转包是指承包单位将其承包的全部工程通过肢解后,以分包的名义转包给他人即变相的转包。 的次数,转包的形态可分为:一次转包与层层转包。 所谓一次转包是指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人 ...
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提出办理公证的要求,使BT项目更趋规范化。 ⑶、在BT项目履行过程中 BT项目企业对建筑工程、物资采购等一系列的招投标活动和签订一系列的合同,包括项目承包合同 施工队伍与承包人没有直接的隶属关系,且独立管理或承担某一部分施工的,应视为分包;⑶限定数量--明确规定每一指标的上、下限。政府要确定BT项目的 ...
//www.110.com/ziliao/article-277737.html -
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提出办理公证的要求,使BT项目更趋规范化。 ⑶、在BT项目履行过程中 BT项目企业对建筑工程、物资采购等一系列的招投标活动和签订一系列的合同,包括项目承包合同 施工队伍与承包人没有直接的隶属关系,且独立管理或承担某一部分施工的,应视为分包;⑶限定数量--明确规定每一指标的上、下限。政府要确定BT项目的 ...
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成品、半成品和机具设备,不得侵占场内道路及 安全防护等设施。 建设工程实行总包和分包的,分包单位确需进行改变施工总平面 布置图活动的,应当先向总包 技术、经济条件限制,对环境 的污染不能控制在规定范围内的,建设单位应当合同施工单位事先报 请当地人民政府建设行政主管部门和环境行政主管部门批准。 第五章 ...
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