主导了这种转变。该理论主张，企业本身具有经济上、法律上及社会上的固有性及继续性价值，独立存在于股东之外，不因股东变更而变动，企业应视为一个独立的法益 的公章。而在我国的商事实践中，除非有相反的证据，否则加盖法人的公章往往被视为法人同意享受某种权利或承担某种义务的意思表示。这就为董事利用职便实施越权代表 ...
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了一条渠道。 第二、关于资本制度方面。在公司法修改之前，我国的资本制度一直理论界和实务界讨论和关注的重点。在这一点上，新公司法体现了从片面强调资本信用 第152条第3款。 其三、增加了上市公司设立独董的规定；新法第123条规定：上市公司设立独立董事，具体办法由国务院规定。这一亮点我们翘首期盼，拭目以待 ...
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解决的办法主要有：在公司中设立足够数目的独立董事，以保证董事会通过的经营决策不致受控股股东的操纵。此外，在所进行的业务交易中，如属金额巨大、须经 恶意收购公司股份，阻碍控股股东与上市公司之间进行合法关联交易的风险。对这种情况的规范和预防，在我国现阶段同样没有法律规定。实践中，一些关联股东为了维护自身的 ...
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种新的企业立法指导思想——两权合一，即企业享有投资者的投资形成的独立的法人财产权。这种独立的产权的形成，不是企业直接被行政机关领导，也不是通过债权关系 。股权要能够流动，能够顺利地转让。国有企业改革的形势比较紧迫，与此相关的产权立法也需要加强。我国的国有资产管理和运营尚无基本法律，调整国有资产关系的 ...
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责任有所加重。在2002年至2003年初，特拉华州最高法院公布了5起涉及董事违反信义义务案件书面裁决，最高法院在每件案件都站在支持股东而反对董事的 的法官任免体制下，不可能培养出具有经济头脑的商业型法官（我国公务员法明令禁止公务员经商），因此，只能借助我国的人民陪审员制度，请一些财经专家、行业负责人、 ...
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时， 允许主持人再行使一票表决权， 或摇号、抓阄决定， 以有效破解决议时的僵局。 3.2 合理设计股权结构 公司股权设计中应当尽可能避免前述股权结构不合理的两 中， 现有可供借鉴的独立董事制度、指定管理人、股权强制收购等方法。 （1） 独立董事制度。独立董事制度是我国上市公司治理制度中的重要内容， 在 ...
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，公司董事对一项交易进行表决时必须是没有利害关系和独立的。如何判断董事的判断行为是否尽到了忠诚义务还涉及到审查方式问题。有些法院认为应当只审查董事决议做出 规则直接移植过来。我国的司法现状也不适合赋予法官过大的自由裁量权。因此，比较可行的办法是借鉴美国法中的证明责任分配原则，即推定董事或高级管理人员的 ...
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责任转移给股东，要求其证明公司财产独立，否则法律即作公司财产不独立的推定并苛责股东对公司债务承担连带责任。三、笔者认为我国一人有限责任公司股东制度主要 规定，可以设立董事会、监事会，也可以设立执行董事或一到两名监事。由于一人有限责任公司的风险主要表现在股东的单一性容易造成股东与公司人格混同、财产混同， ...
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的情形；第三，《公司法》第60条第3款规定旨在禁止董事、经理个人以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保，并不禁止股东会作出同意担保决议的情形； 职能分工与司法等级位阶，不仅较好地消解意义分歧，而且还可以较好地保障法官的独立与中立。相对而言，我国每一级法院都有查清事实真相、准确适用法律的任务， ...
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面纱（Piercing the Corporate Veil），即允许法院根据具体情况而不考虑公司的独立人格直接追究股东的责任。在大陆法系中，不仅在司法实践中这样处理，而且在 34条、36条之一、之二。 [10]转引自苏一星《关于我国一人公司的立法思考》，〈甘肃社会科学〉（兰州），2002年第6期。 ...
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