时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论 、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人 ...
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的工伤保险待遇费用,清偿欠缴的工伤保险费及其利息和滞纳金。 第42条用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 用人单位实行 运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。 第六章 监督管理 第50条社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督 ...
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时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论 、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人 ...
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纠纷案件; 16.船舶工程场地租用合同纠纷案件; 17.船舶经营管理合同(含挂靠、合伙、承包等形式)、 航线合作经营合同纠纷案件; 18.与特定船舶营运相关的物料、 23.船舶融资租赁合同纠纷案件; 24.船员劳动合同、劳务合同(含船员劳务派遣协议)项下与船员登船、在船服务、离船遣返相关的报酬给付及 ...
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同时,明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。 5、租赁、承包企业 租赁经营、承包经营的企业,所有权并没有发生改变,法人名称未变,在与职工签订劳动 不在岗期间的有关事项在劳动合同中作出规定或约定或就有关内容协商签订专项协议。 提醒您,管理人员签订劳动合同的常见注意事项有以下几点: 1、聘任和解聘的 ...
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纠纷是指因不动产的权利确认、分割、相邻关系等引起的物权纠纷。农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷 人民法院,并告知委托人民法院。第四百六十六条申请执行人与被执行人达成和解协议后请求中止执行或者撤回执行申请的,人民法院可以裁定中止执行或者终结执行。第二 ...
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纠纷是指因不动产的权利确认、分割、相邻关系等引起的物权纠纷。 农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷 的,人民法院审查确认后可以制作调解书送交当事人。当事人拒收调解书的,不影响调解协议的效力。 七、保全和先予执行 第一百五十二条 人民法院依照民事诉讼法 ...
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工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利 益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体 、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人 ...
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工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利 益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工 、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人 ...
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合同时,明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。5、租赁、承包企业租赁经营、承包经营的企业,所有权并没有发生改变,法人名称未变,在与职工签订劳动合 期间的有关事项在劳动合同中作出规定或约定或就有关内容协商签订专项协议。法律快车小编提醒您,管理人员签订劳动合同的常见注意事项有以下几点:1、聘任和解聘 ...
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