生产经营单位安全培训规定 -法学论文搜索

危险化学品安全管理条例危险化学品的经营

（二）主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格；（三）有健全的安全管理制度；（四）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。第二十化学品；（三）销售没有化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品。第三十一条危险化学品生产企业不得向未取得危险化学品经营许可证的单位或者个人销售危险化学品。 ...

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危险化学品安全管理条例危险化学品的经营

二）主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格；（三）有健全的安全管理制度；（四）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。第二；（三）销售没有化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品。第三十一条危险化学品生产企业不得向未取得危险化学品经营许可证的单位或者个人销售危险化学品 ...

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企业用工风险法律分析

单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法规定可以与劳动者解除劳动合同”。这条的解读是企业在生产经营过程中，要解除与不胜任工作或重大 ...

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法律顾问与企业效益

防止发生歧义和误解，对资金数额巨大﹑工程承包﹑产权交易等抵押合同和生产经营合同要依照有关法律规定及时办理抵押登记和鉴证手续，以保证合同的合法性﹑严密性和的激励约束机制，寻求公司效益最大化。7、一线人员法律培训对顾问单位的一线行销人员进行免费的业务法律培训，针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和 ...

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新《工伤保险条例》

管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 “任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤预防费用的提取比例、使用 ...

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重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知

劳动能力鉴定（确认）费；（十）工伤预防的宣传、培训等费用；（十一）法律法规规定的其他费用支出。第三章工伤认定第十一条社会保险行政部门或住所地区县（自治县）社会保险行政部门负责工伤认定，市外用人单位在本市从事生产经营活动的由生产经营地区县（自治县）社会保险行政部门负责工伤认定。第十四条 ...

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工伤保险实施办法

劳动能力鉴定（确认）费；（十）工伤预防的宣传、培训等费用；（十一）法律法规规定的其他费用支出。第三章工伤认定第十一条社会保险行政部门或住所地区县（自治县）社会保险行政部门负责工伤认定，市外用人单位在本市从事生产经营活动的由生产经营地区县（自治县）社会保险行政部门负责工伤认定。第十四条 ...

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集体合同的协商与签订

一方接受自己的意见。当双方意见僵持难以形成统一时，可暂时休会，期间必须保证生产经营的正常秩序。二、集体合同的协商代表1.集体协商代表的主体资格问题集体休假、劳动安全与卫生、补充保险和福利、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训等方面。这些内容是集体合同的核心，直接涉及到劳动者和用人单位双方 ...

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中央企业节能减排监督管理暂行办法

节能减排重大事项，建立工作制度和例会制度。中央企业根据分类管理的要求建立与生产经营相适应的节能减排协调、监督管理机构。 (一)重点类企业应当设置负责节能定额、统计等基础管理工作，建立能源消耗及污染物排放统计台账，严格按照国家规定的口径、范围、折算标准和方法对能源消耗指标和污染物排放指标进行定期收集 ...

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有限公司劳动合同

，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。第二条工作岗位 1. 甲方安排乙方从事????? 工作。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作 ...

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