在医疗事故发生后须直接与医院协商（《医疗事故处理办法》第十一条）。只有当协商无法进行时，才提请当地医疗事故技术鉴定委员会鉴定，再由卫生行政部门 侵权法；用人单位对劳动者工伤事故的责任不能通过任何合同条款免除。[47]根据《中华人民共和国劳动法》[48]，劳动者因工伤残或患职业病，与其退休、患病时相同， ...
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由于意外事件死亡的； （二）被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的； （三）因患职业病死亡的； （四）在执行任务中或者在工作岗位上因病 费用困难问题。 第三十三条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者 ...
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利益活动中受到伤害的，提交县级以上人民政府或相关部门的有效证明；（六）因战、因公负伤致残的转业复员军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对 ，对该组织或自然人聘用的职工因工作受到事故伤害或患职业病的，具备用工主体的发包方为工伤认定决定中的用人单位。第四章劳动能力鉴定第十九条省和设区 ...
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发生争议纠纷，要及时请工会维权或者聘请律师代理，寻求法律援助。 二、注意收集与劳动关系相关的证据要证明劳动关系的存在。比如发生争议之前就要注意搜集用人单位 不能再申请复议或提起行政诉讼。 通过以上工伤认定和劳动能力鉴定程序，确认为因工致伤、致残或死亡的以及患职业病的，受害职工或其直系亲属就可以享受工伤 ...
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无异议的除外。 【律师解读】 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者 救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 从 ...
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根据《中华人民共和国传染病防治法》第十一条规定：“对因参与传染病防治工作致病、致残、死亡的人员，按照有关规定给予补助、抚恤。”第六十四条：“对从事传染病 本可避免的时间和精力。根据《工伤保险条例》第十七条之规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生 ...
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，由于意外事件死亡的；（二）被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的；（三）因患职业病死亡的；（四）在执行任务中或者在工作岗位上因病 月平均工资的50%；（二）三级、四级伤残的，为上年度当地职工月平均工资的40%。伤残人民警察的护理费，已经参加工伤保险的，按照工伤保险有关规定执行；未参加工伤保险的，由 ...
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劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。国家为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康 ，进行必要的调整，使之与其它相关法律法规形成较好的衔接。四，制定《对罪犯的劳动改造实施细则》，将劳动项目、劳动能力鉴定、劳动技能培训、劳动时间 ...
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以达到教育人、改造人的目的。反之，如果忽视罪犯劳动改造的法律保护，罪犯发生工伤事故和职业病，而不给予应有的法律保护，必然引起罪犯思想混乱，使劳动改造工作不能正常 、内容上完全一致的，即只有在劳动中致伤，致残或者死亡事实发生时，才有罪犯劳动保险的问题，它不象职工保险范围、内容那样广泛；第二，这种伤、残、 ...
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备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的劳动者受到事故伤害或者患职业病，劳动者或其近亲属依据人力资源社会保障部门作出的“因工伤亡确认结论”和“劳动 就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。——《工伤保险条例》 第三十七条【七级至十级伤残】职工因工致残被鉴定为七级至 ...
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