立宪运动中的立宪主义 （一） 从立宪团体之成立到国会请愿热潮 二十世纪初，中国民间各类立宪团体的成立一般认为是建立在民族资本主义发展和中国新旧知识分子的壮大这 自治会、宪政公会、帝国宪政会、政闻社等各类立宪团体，以促进立宪为目标，通过政治团体的形式来形成有价值的社会舆论，承担对国民进行宪政教育的责任， ...
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， 其权威来自何处？埃利希将社会法定义为某一人类团体中行之有效的规则， 是该团体的'内在秩序', 促使人们遵守社会规则的手段常常不是拥有强制工具的 的重要前提， 工会应当是劳动者根据一定民主程序组建之产物。在成立工会或者劳动者加入工会的过程中， 劳动者将部分自主决定能力让渡给工会， 以便工会代表会员与 ...
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， 其权威来自何处？埃利希将社会法定义为某一人类团体中行之有效的规则， 是该团体的'内在秩序', 促使人们遵守社会规则的手段常常不是拥有强制工具的 的重要前提， 工会应当是劳动者根据一定民主程序组建之产物。在成立工会或者劳动者加入工会的过程中， 劳动者将部分自主决定能力让渡给工会， 以便工会代表会员与 ...
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， 其权威来自何处？埃利希将社会法定义为某一人类团体中行之有效的规则， 是该团体的'内在秩序', 促使人们遵守社会规则的手段常常不是拥有强制工具的 的重要前提， 工会应当是劳动者根据一定民主程序组建之产物。在成立工会或者劳动者加入工会的过程中， 劳动者将部分自主决定能力让渡给工会， 以便工会代表会员与 ...
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保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》项下的三要素, 而应从劳动给付之上的命令、监督和惩戒、报酬上的经济从属和组织从属等从属性 证监会法律部《关于职工持股会及工会持股有关问题的法律意见》 ( (2000) 24号) 明确指出的, 工会和职工持股会无法进行社会团体登记, 不能成为公司股东。本文亦不探讨 ...
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保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》项下的三要素, 而应从劳动给付之上的命令、监督和惩戒、报酬上的经济从属和组织从属等从属性 证监会法律部《关于职工持股会及工会持股有关问题的法律意见》 ( (2000) 24号) 明确指出的, 工会和职工持股会无法进行社会团体登记, 不能成为公司股东。本文亦不探讨 ...
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保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》项下的三要素, 而应从劳动给付之上的命令、监督和惩戒、报酬上的经济从属和组织从属等从属性 证监会法律部《关于职工持股会及工会持股有关问题的法律意见》 ( (2000) 24号) 明确指出的, 工会和职工持股会无法进行社会团体登记, 不能成为公司股东。本文亦不探讨 ...
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保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》项下的三要素, 而应从劳动给付之上的命令、监督和惩戒、报酬上的经济从属和组织从属等从属性 证监会法律部《关于职工持股会及工会持股有关问题的法律意见》 ( (2000) 24号) 明确指出的, 工会和职工持股会无法进行社会团体登记, 不能成为公司股东。本文亦不探讨 ...
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保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》项下的三要素, 而应从劳动给付之上的命令、监督和惩戒、报酬上的经济从属和组织从属等从属性 证监会法律部《关于职工持股会及工会持股有关问题的法律意见》 ( (2000) 24号) 明确指出的, 工会和职工持股会无法进行社会团体登记, 不能成为公司股东。本文亦不探讨 ...
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保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》项下的三要素, 而应从劳动给付之上的命令、监督和惩戒、报酬上的经济从属和组织从属等从属性 证监会法律部《关于职工持股会及工会持股有关问题的法律意见》 ( (2000) 24号) 明确指出的, 工会和职工持股会无法进行社会团体登记, 不能成为公司股东。本文亦不探讨 ...
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