试用协议 -法学论文搜索

无固定期限劳动合同的误读与勘正

第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；第41条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足 ...

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论美日上市公司管治制度

州的法院判决，按纳它的法理依据。但各州是独立管辖区，它们之间并无任何司法协议、明文规定此做法。这种制度在我国是不可能发生的。中国是一个完整的管辖区。唯一诉讼费的风险。在我国，胜诉收费是很新的尝试，个别地方（例如广州）已开始试用。作者认为，要鼓励公司管治的改进，例如让股东能保障自己的权利，在受到领导层 ...

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用人单位不需支付经济补偿金的情形

用人单位解除或终止劳动关系，用人单位不需支付经济补偿金的情形： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的 ...

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旅游合同研究

服务与合同规定可能存在很大差距，因为旅游服务本身就是一种无样品、无试用方法、无库存之无形商品，尤其是在团体旅游中，旅行社对其所提供服务 ]中华人民共和国合同法（第36条）[Z]。 [24]罗结珍编。国际旅游业公约、协议汇编[C].旅游教育出版社，1990.p.21。 [25]武彬。略论包价旅游手册中法 ...

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中华人民共和国劳动合同法实施条例

为期限的劳动合同：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（十二）用人 ...

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中华人民共和国劳动合同法实施条例

单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(一)用人单位与劳动者协商一致的；(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的；(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(五)劳动者同时与其他 ...

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企业法律风险防范——合同审查篇

审批，取得从事该行业的资格，如果不具备这样的资格，可能导致所签订的合作协议因违反法律、行政法规的强制性规定而无效。 2、需要认真审查合作各方的义务，注意审查合同中有关试用期的规定，首先是试用期应当包括在劳动合同期限内。其次关于试用的期限应当注意，劳动合同期限不满6个月的，试用期不得超过15日；劳动 ...

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劳动合同法实施条例

任务为期限的劳动合同：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（四重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（十二）用人单位 ...

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中华人民共和国劳动合同法实施条例

为期限的劳动合同：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（十二）用人 ...

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试论单位犯罪的刑事责任承担者之确定

2、探讨借鉴辩诉交易，节省司法资源今年4月份，黑龙江省牡丹江铁路运输法院第一次试用辩诉交易制度，开庭仅用25分钟，审结了孟广虎涉嫌故意伤害案。这个新型的环境。但我国可以借鉴辩诉交易制度，由检察机关与犯罪嫌疑人或其辩护律师达成协议，犯罪嫌疑人承认有罪，检察机关向法院建议较轻的刑罚。辩诉交易如果规范 ...

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