条件，例如最低就业年龄、在家工作条件，以及依照国家法律和惯例规定的其他雇佣条件。2、私人雇佣合同中，违反本条第一款所述的平等待遇原则，严重将构成犯罪。 时有任何不正常情况而被剥夺。雇主不得由于任何这种不正常因素而免除任何法律或者合同的义务，或对其义务有任何方式的限制，雇主义务绝不因此原因减少。《(就业 ...
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的，其雇主是当事人。这些规定不仅符合法理而且说明：作为雇员，它的职务行为是依雇佣合同所为的行为，应视为法人或雇主的行为，所以因之而产生的民事责任就 主体应为自己的过错行为负责。我国《民法通则》第106条规定：公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的 ...
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，王某雇佣林某在上述场地喷刷油漆，王某与林某并未订立书面雇佣合同。2014年1月11日，林某在上述场地喷刷油漆时，因踩在凳子边缘从凳子上 法院酌情认定林某和王某对本次事故的损失各承担50%的责任。此外，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的 ...
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的典型，但即使在这种典型的平等关系中，也可以看见不平等关系的身影，如在雇佣合同中，就存在着管理指挥的权力和对此管理指挥权力的服从。这是问题的一方面。 不平等主体之间的关系。{33}此外，监护人和被监护人之间的关系、社团和社员的关系以及雇佣者和受雇者之间的关系、股东（大）会和董事会之间的关系等等都是不 ...
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其雇主是当事人。”这些规定不仅符合法理而且说明：作为雇员，它的职务行为是依雇佣合同所为的行为，应视为法人或雇主的行为，所以因之而产生的民事责任 表现在医疗机构及其医护人员的违约行为上，这种违约行为不仅违反了双方当事人医疗服务合同的约定，并且违反了医护一方作为民事主体的对他人生命权、健康权不得侵害的法定 ...
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期限乙方车辆挂靠经营期限：自 年 月 日 至年月日止。本挂靠合同不是劳务合同，乙方及乙方所聘请、雇佣的人员不属甲方职工，不能享受甲方职工待遇，与甲方 亡的费用)以及各项保险费用、驾驶执照和从业证的办证费用。3、 乙方以及所乙方雇佣的人员在挂靠经营期间发生是行政、民事责任、刑事责任及各种纠纷所产生的费用 ...
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苏联的经济学家则认为，若用其他方式代替女性的家务劳动，全社会要付出约相当于每年雇佣1亿名拿工资的工人，其报酬为一年1500亿卢布（当时约合人民币5000亿 时，该方有权获得合理补偿。但如果夫妻一方所做的特别贡献，是基于雇佣合同、贷款合同及任何典型的合伙协议或其他合法职业关系，则该方不能请求补偿。[24 ...
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行使诉权时，规定原告可向其住所地法院提起诉讼。同样，对消费者合同、个人雇佣合同、保险合同以及代位权诉讼纠纷，法律也应规定可由消费者惯常居住地、受 公司的所有的诉讼都集中在总公司所在地”。一般情况下，弱势当事人只有被动地“自愿”接受合同中明显对其不利的协议管辖条款。这对无论是在经济实力上还是信息占有上均 ...
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责任，但不属于本文所指的侵权责任，而属于一般的侵权责任。 3.这种行为侵害的是承揽合同以外的第三人的民事权利，而不是承揽人或定作人自己的权利。[2]如果因 责任人和行为人之间都存在着一种特定的法律关系，但是前者是一种承揽合同关系，后者则是一种雇佣合同关系；（2）虽然都是代人受过，但是雇主的替代责任是一 ...
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责任，但不属于本文所指的侵权责任，而属于一般的侵权责任。 3.这种行为侵害的是承揽合同以外的第三人的民事权利，而不是承揽人或定作人自己的权利。[2]如果因 责任人和行为人之间都存在着一种特定的法律关系，但是前者是一种承揽合同关系，后者则是一种雇佣合同关系；（2）虽然都是代人受过，但是雇主的替代责任是一 ...
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