要求都十分严格，按照该条例规定，对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地 部办公厅《关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》规定，“《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》（国发〔1986〕77 ...
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制造者与受害者之间就外部性的事实的信息不对称有可能直接妨碍受害者向外部性制造者提出赔偿要求，从而也不可能使整个社会作出进一步的反应。政府提供相关信息能够使 的保险项目，就很可能需要由社会保险，即由政府提供的强制性保险来发挥作用。[55]我们认为，强制性保险等制度克服因信息不对称而产生的逆向选择问题是 ...
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的人员构成现状及其带来的消极后果，最后为建立中国独立董事制度中的一些重要问题发表一些看法。 一、企业管理创新：独立董事制度 如何界定独立董事？或者说 时期地占有公司董事会的控制权，从而使董事会在制订公司目标及战略政策、审议重大项目、确定财务规划等方面无所作为，从而丧失了企业决策、领导经营者的职权。这样 ...
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上，在世界范围内的一致性，要远远超过大多数法律上的问题，诸如宪政模式、侵权赔偿规则、法人制度等，甚至对安乐死的态度、正义观念的区别 置信承诺（credible commitment），其效果是通过限制重新配置资源，降低了用于融资项目的资本成本董事会充当了一个保护，相比特定资产的债务融资的规则规定，可以 ...
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损害赔偿案件竞合如何处理？ 【法律解析】根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， 29日。签约后，小张告诉软件公司自己已怀孕。 “什么？你怀孕了？”人事经理仿佛受到羞辱，大声吼道：“那么我们签订的劳动合同就算作废了。你不用到 ...
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不受损害。很多当事人签合同不注意违约条款的约定，导致发生违约后无法得到合理的赔偿。最后是证据的保留，在交易的过程中尽量留下书面材料，一旦发生争议，有据可查。 ，他又吸收了三个小股东作为公司的董事参与决策与经营，并聘请了专业经理人打理公司的日常经营业务，公司重大决策和动用资金，必须先行征得董事会的同意。 ...
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股份有限公司阜阳中心支公司。住所地阜阳市清河东路241号。法定代表人：王跃华，经理。三、原判情况阜南县人民法院认定：2006年12月26日，董家玲与平保 条例》第二十二条中的财产损失应作广义理解。从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条 因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿 ...
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的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司 和鼓吹公司自由市场自由导致了资本家们的盲目追逐私利，从而引起了公司的一系列社会问题，特别是周期性的经济危机的出现，公司对社会的负面影响也日益严重。于是 ...
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红利返还公司。道理很简单: 卖方即使未与买方缔约, 也不能违法分红。 就赔偿损失而言, 转让双方对由于自己过错而给对方造成的实际财产损失（包括直接财产 无效或被撤销后的棘手问题。对此, 立法者语焉不详。笔者认为, 关键在于将买方置于公司经营者的法律地位予以考察。买方作为公司董事和经理有权对公司提起报酬 ...
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为雇主创造了经济利益或其他物质利益，对于损害事实，雇主应承担赔偿责任。例如某公园的玩乐危险项目，经理明确警告其雇员禁止未成年人单独进入，但其雇员为增加收入 可以作为第三人参加诉讼，司法解释没有作出明确规定，鉴于第三人的相关问题已经在民事诉讼法中作出规定，当事人可以根据规定提出申请，或由人民法院根据案情 ...
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