职业标准并完成标准教材编写，具有专家、师资团队、资金实力和5年以上优秀培训业绩的机构中选择。培训评价组织应对接职业标准，与国际先进标准接轨，按有关规定 将考核结果作为政策支持、绩效考核、表彰奖励的重要依据。完善职业教育督导评估办法，建立职业教育定期督导评估和专项督导评估制度，落实督导报告、公报、约谈、 ...
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，由最高人民法院根据《关于完善人民法院司法责任制的若干意见》《关于建立法官、检察官惩戒制度的意见（试行）》及相关工作办法另行规定。非因法定事由，非经法定程序 ，充分考虑地域、审级、专业、部门、岗位之间的差异，但不能超出法官的法定职责和职业伦理。考核结果和业绩评价应当作为法官等级晋升、岗位调整和绩效考核 ...
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的调解率直接联系在一起的。我们认为，如何看待调撤率与法院和法官工作业绩的关系，抑或与司法的关系是一个值得关注的问题。实际中某些法院互相 子滨，译．北京：华夏出版社，2007:696-697. {4}李政．中国特色的调解制度研究：基于美国调解程序和效力的启发[J]．比较法研究，2011（5）:109- ...
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出版的《会计百科全书》中已经记载了与变动成本法有关的内容。1906年2月美国《制度》杂志曾刊登过一段话，与变动成本法的基本思路有很多相似之处：在 报表，但它在企业的内部管理上，包括经营决策、资本决策、目标控制和经营业绩的责权利分析考核等方面都发挥着重要作用。 2.2 变动成本法的作用 （1）提供每种 ...
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部门或地方的实际主宰者，也是土豪劣绅拉拢和依靠的对象。反之，官员中真正精通制度的只是凤毛麟角，他们忧国忧民的言论常常只是隔靴搔痒，不少对策奏章纯粹是纸上谈兵，即便是 没收个人财产2万元。讽刺的是，贾军英也有不错的工作业绩。在全省反贪考核工作中，太原市反贪局连续5年第一。尤其是2002年，太原市反贪局获 ...
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政府部门在评价商业银行的实际经营业绩时，不仅要关注经营业绩，还要关注社会效益，关注对社会福利的贡献，将劳动保护、公平用工制度、环境保护和支持慈善事业等 持续发展指数，对银行高管与从业人员履行社会责任的意识与能力进行培训与考核，引导银行业金融机构积极参与慈善活动以及加入诸如赤道原则般的国际社会责任组织等 ...
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月1日至2008年12月31日期间的财务辅助金，故被告认为违反公司请假制度未达到考核标准的意见，本院不予采信。就原告在发放财务辅助金当日已不在职的 地解除代理合同。保险代理人在从事保险代理业务时，除了要努力做好业绩的同时，也要注意保险公司的有关制度规定，避免自身风险，否则，若保险公司找理由解除代理合同 ...
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存在，使得信用销售成为大多数企业的鸡肋。特别是在国有和国有控股企业中，销量和销售收入是考核企业经营者业绩的重要依据，而国有资产的保值、增值却是考核 通过制作具有强制执行效力的公证债权文书的方式进行救济。我国现行的强制执行公证制度起源于1982年4月13日国务院发布的《中华人民共和国公证暂行条例》第四条 ...
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中级法院听课人员，然后由中级法院受益人传授给各基层法院?包括基层法庭?人员。这种培训制度弊端为基层法院的法官不可能也绝对不可能有机会聆听法律、法规、司法解释 通过者被授予候选法官资格，经国家法官学院或省一级法官学院培训，待届满考核合格，视各地法官缺额情况报权力机关正式任命法官。 二是权力机关设立正式的 ...
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才能向群众公布，以确保公开内容的真实性和权威性。村务公开应该作为一种法定的制度。无论村民委员会部分干部是否公布了真帐假帐，村务公开使得村庄的法治成为可能 内蒙古试点的问题是把直接发展经济作为受聘党支部书记的主要任务。党支部书记的业绩不应该主要是直接发展经济，而是促进村民自治，促进村集体经济和私人经济的 ...
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