职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资27个月； 二级伤残：本人工资25个月； 三级 费用由用人单位负担。 注：以上计算方式中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...
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元/天×实际住院天数。 六、住宿费：按事故发生地国家机关一般工作人员差旅住宿标准计算。 七、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定（李东军 ，七级60520元，八级45390元，九级30260元，十级15130元。 九、残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准，参照国产普及型用具市场价 ...
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。 用途九：确定非法用工单位伤亡人员治疗期间的生活费标准 根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，职工或童工收到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间 为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均 ...
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，为节省时间和减少程序上的麻烦，可以要求仲裁委出函，直接到人民法院提起诉讼。3、工伤事故赔偿的项目：医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性伤残就业 ：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准报销。一次性伤残补助金：10到7级分别为7、9、11、13个月的本人工资；6到5 ...
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》（以下简称《解释》）第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、 ，其经常居住地和主要收入来源地均为城镇。有关损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算。原告伤残等级为6级，且原告未满60周岁，所以原告的残疾 ...
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中心鉴定，原告的伤残等级为十级，休息期240日、营养期、护理期各120日。 二、关于原告人身损害的赔偿责任主体 本案属于建筑工程施工事故中的雇员 分包人。本案原告受雇没有签定书面雇佣合同，属于事实雇佣关系。根据事实雇佣关系判断标准（雇员提供劳务是否由雇主选任、监督；雇员是否提供劳务、雇主是否支付报酬， ...
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的固定收入。有些受害者受伤后，单位并不扣发或者只是部分扣发收入，特别是受害人发生交通事故属于工伤的情况下。在受害人属于工伤、受害人是军人、公务员的情况之下，大多数受害人 及期限，营养费的赔偿标准，由法院酌情裁判。 3、法官的自由裁量权很大，但是一般都不会认定太多。 七、丧葬费 司法解释第二十七条规定： ...
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为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。3、伤残等级的认定标准目前，我国关于伤残 调整。（二）被扶养人生活费的确定标准以前对被扶养人生活费，赔偿标准是生活困难补助标准或者基本生活费标准，前者每月就是几十元，后者实际上是城镇居民最低生活保障 ...
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赔付标准 如果贵公司是建筑公司等容易在工地发生公司事故的，一旦发生工伤，可能赔偿金额数目很大，这样的话怎么才能避免呢？您可以为他们买上社保，多 九级 9个月 十级 7个月 伤残津贴 一级 90% 《工伤保险条例》35条，《广东省工伤保险条例》29条 本人工资（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额） ...
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统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省（自治区、直辖市）劳动保障行政部门制定，报省 、必须特别强调对受害人进行精神抚慰金赔偿，数额为八万元。依据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法 ...
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