案件占当年全部仲裁案件的6.4%、17.7%、14.0%;经过广州市中级人民法院和广州市劳动人事争议仲裁院的努力, 2015年和2016年, 劳动争议仲裁后起诉率下降至27.1%、26.0%。 (1) 关于目前劳动争议的解决程序, 有 ...
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案件占当年全部仲裁案件的6.4%、17.7%、14.0%;经过广州市中级人民法院和广州市劳动人事争议仲裁院的努力, 2015年和2016年, 劳动争议仲裁后起诉率下降至27.1%、26.0%。 (1) 关于目前劳动争议的解决程序, 有 ...
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案件占当年全部仲裁案件的6.4%、17.7%、14.0%;经过广州市中级人民法院和广州市劳动人事争议仲裁院的努力, 2015年和2016年, 劳动争议仲裁后起诉率下降至27.1%、26.0%。 (1) 关于目前劳动争议的解决程序, 有 ...
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案件占当年全部仲裁案件的6.4%、17.7%、14.0%;经过广州市中级人民法院和广州市劳动人事争议仲裁院的努力, 2015年和2016年, 劳动争议仲裁后起诉率下降至27.1%、26.0%。 (1) 关于目前劳动争议的解决程序, 有 ...
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案件占当年全部仲裁案件的6.4%、17.7%、14.0%;经过广州市中级人民法院和广州市劳动人事争议仲裁院的努力, 2015年和2016年, 劳动争议仲裁后起诉率下降至27.1%、26.0%。 (1) 关于目前劳动争议的解决程序, 有 ...
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解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的 ，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。第十七条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力， ...
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案件占当年全部仲裁案件的6.4%、17.7%、14.0%;经过广州市中级人民法院和广州市劳动人事争议仲裁院的努力, 2015年和2016年, 劳动争议仲裁后起诉率下降至27.1%、26.0%。 (1) 关于目前劳动争议的解决程序, 有 ...
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案件占当年全部仲裁案件的6.4%、17.7%、14.0%;经过广州市中级人民法院和广州市劳动人事争议仲裁院的努力, 2015年和2016年, 劳动争议仲裁后起诉率下降至27.1%、26.0%。 (1) 关于目前劳动争议的解决程序, 有 ...
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案件占当年全部仲裁案件的6.4%、17.7%、14.0%;经过广州市中级人民法院和广州市劳动人事争议仲裁院的努力, 2015年和2016年, 劳动争议仲裁后起诉率下降至27.1%、26.0%。 (1) 关于目前劳动争议的解决程序, 有 ...
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解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的 ，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。 第十七条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力 ...
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