以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。张某向劳动人事争议仲裁委员会（简称仲裁委员会）申请仲裁。 申请人请求：请求裁决某快递公司支付违法 要承担违法后果，也不利于构建和谐稳定的劳动关系、促进自身健康发展。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保 ...
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。但因与公司就2015年7月的工资数额协商不成，袁某向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2015年7月工资共计人民币2483元。(3000元/21 所以单位在制定规章制度的时候需要注意，需要做到既合法也合理。否则在发生劳动争议时很有可能会因为制度违法或不具有合理性而不被司法机关所采纳。另外 ...
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次减少养老金的尴尬局面。 由于改革必然牵涉到退休人员原有的退休费减少的这种状况，对于可能存在的纠纷试点方案以及相关配套政策中必须对此作出明确、详细的解决方案以及负责协调纠纷的相关部门、人员，而不能将一切矛盾推向人事争议仲裁委员会或者人民法院。从本律师代理事业单位退休人员转入社保后 ...
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未签订书面劳动合同二倍工资差额，林氏兄弟公司主张双方系合作关系。北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会作出京海劳人仲字（2017）第9691号裁决：驳回聂美兰 的意思表示，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生 ...
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倒数第一。 收到解除通知后，孙某没有按照公司要求办理工作交接，而是向区劳动人事争议中卫委员会提起仲裁申请。 孙某的仲裁请求包括：未签劳动合同二倍工资 .围绕员工的岗位职责进行考核； 3.考核制度、考核方式需要向劳动者告知。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保 ...
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，情节严重，其行为已构成拒不执行判决、裁定罪。鉴于本案系婚姻、家庭纠纷引起且已履行完毕，酌情对被告人予以从轻处罚。依法判处被告人张文苗拘役五个 一）基本案情孙国兵与北京诺缘建筑工程有限公司劳动仲裁纠纷案，北京市平谷区劳动人事争议仲裁委员会京平劳人仲字[2015]第17号、第1009号裁决书裁决：北京诺 ...
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：13348814938 QQ：369898565吴锦熤律师，法学学士，曾任职于四川蜀都公证处和中国邮政储蓄银行，对企业内部人事管理、外部投资融资等业务相关法律事务具有深入的了解和研究。吴锦熤律师具有较高的法律素养，处理过劳动纠纷、对外债权债务、贷款担保等各种类型的 ...
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2012年3月15日。金某于2012年4月24日向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金、2012年度第十三薪 的劳动合同是否合法?公司是否应当支付金某十三薪折算工资?根据法律规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬 ...
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从原联想副总裁常程辞职到小米担任副总裁，联想和常程之间的纠纷就开始了。2019 年的最后一天，常程发布一则微博，正式宣布从联想离职 许多人对于对外签的合同很细心，与自己工作有关的合同很马虎。 10 月 9 日，北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会作出裁定，本案有了初步结果，联想赢了。劳动争议仲裁委员会 ...
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。这违约金该不该收？应收多少？近日，广东省台山市人民法院审理了一起劳动争议纠纷，最终判决该名职工向用人单位赔付违约金16万元。2011年9月1日 争持不下。随后，院方于2018年11月向劳动仲裁机构申请仲裁。台山市劳动人事争议仲裁委员会裁决郑某向医院支付培训费24000元，驳回了医院的其他仲裁请求。 ...
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