第十条规定:发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的 等方面作出了许多新的规定,目的在于建立方便、快捷、有效、低廉的劳动争议处理制度。可以说,这是继《劳动合同法》从实体上保护劳动者权益之后,全国人大常委会 ...
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。 根据《医疗事故处理条例》第二条的规定,发生医疗纠纷可以请求卫生行政部门进行调解。在现行医疗体制下,卫生行政部门和医院之间存在着人事、财务、业务上的 案件的具体情况,委托保险公司下设的第三方机构或者人民调解委员会进行调解。 2、建立简便快捷的医疗纠纷仲裁制度 在目前的法律体制下,建立医疗纠纷仲裁面临 ...
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的划分就是其中之一。在1989年通过和颁布的《人民调解委员会组织条例》中,人民调解委员会的任务被规定为调解民间纠纷。(第五条)根据官方的解释, 村规民约,因此而具有一定程度的合法性。这一方面使得这种与婚姻居住形式相联系的分配制度具有较大的权威性和稳定性,另一方面也使得少数因违规行为而引起的纠纷往往迁延 ...
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万日元以下的罚款。日本的民事调解制度还另外规定有两种较明显强制性的调解程序终结方式。一种是以调解委员会决定的调解条款来终结调解程序,其基本内容就是在 了判决的强制性与权威性。尽管我国法官的权威还有待进一步的树立,但相比人民调解组织、行政调解组织,其整体法律业务素质比较强、法官的个人人格和品性、职业道德 ...
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医事法庭,实行有医学专家参加的陪审团制度,弥补法官医学专业知识的缺乏。还可以尝试引入人民调解员来进行调停处理。调解员从普通市民中挑选,医疗机构患者 机制以外,还出现了多种非诉讼的解决机制。主要有医事仲裁方式、保险介入方式以及在人民调解委员会的介入下当事人之间自行和解的方式。例如山西省成立了医疗纠纷人民 ...
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律师团、社区法律服务志愿团等志愿团体的运作机制有待完善,科学长效的管理和激励制度的缺乏,导致志愿服务人员不够稳定、志愿活动随意性大、服务项目缺乏连续性, 提供公益法律服务职能机构的保障。加强法律援助处、公职律师事务所、基层司法所、人民调解委员会等承担直接提供公益法律服务职能机构的人、财、物保障,并对其 ...
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规范工作秩序,增强法律效力。这样才能为构建社会主义和谐社会打下坚实的基础。 人民调解委员会的性质,在我国的法律、法规和其他规范性文件中有明确的规定。《 当事人的利益,激怒了群众,造成了纠纷,引发了群体性事件。 三、现行人民调解制度的必然性和优越性 (一) 封建统治和自然经济,以及儒家思想文化的长期影响 ...
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法院坚守司法最终审查权确保民事纠纷处理的合法性、公正性。 2、诉外调解 我国的人民调解制度,作为诉外解决纠纷机制的一种方式,在促进社会和谐,维护 为切实加强诉调对接工作,促进审判工作与人民调解工作协调发展,依照《中华人民共和国民事诉讼法》、国务院《人民调解委员会组织条例》的规定,联合县司法局于2007 ...
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5千5,其它50%则作为办公费用、保险费用等。如果完成不了任务则实行待岗制度和辞退制度。但事实上,司法所和法律服务所承担了大量的司法行政工作,而完成这些 。我们将从对B市的考察中获得答案。 (3)A市法律服务所与人民调解委员会的关系 由于法律服务所与司法所之间是同一套人马,所以随着法律服务所的角色不断 ...
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属于社会救济范畴的,主要有:人民调解、其他社会团体组织的调解和行政调解等。[18]人民调解是指村民委员会和居民委员会下设的人民调解委员会对民间纠纷的调解 英国、瑞士。至19世纪末20世纪初,由于商品经济和国际经济贸易的发展,仲裁制度遂普及于整个世界,并出现了国际性的仲裁立法。不仅如此,仲裁的适用范围由 ...
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