是根据法律选举的，还可以是有关组织或者主管单位决定的，并且须有一定的档案材料或者文字记录证明，除非情况特殊或有充分的理由，否则口头决定一般不能作为 区别？有观点认为：前者主要为受国家有关部门、单位委托，在合资企业、股份制企业等管理、经营国有资产的人员。这种观点实际上将二者混为一谈，把第382条第二款的 ...
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的管理和控制，注意保存各种交易资料。 其次，对于所有客户建立完善的档案，并随时更新，定期评价客户的履约能力和风险系数，并尽量通过各种途径关注其经营变化 偷逃债务的和赖帐行为。 第三节 树立全面营销观念，运用营销手段清理债权债务 企业管理上的全面营销观念主要是产品策略、价格策略、分销策略和渠道策略，所谓 ...
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或上市公司的控股集团公司。而我国《反垄断法》第31条规定：对外资并购境内企业或者以其他方式参与经营者集中，涉及国家安全的，除依照本法规定进行经营者集中 减少市场开放可能带来的利益损失。[13]为此，要建立相应的并购经济信息网络、档案管理系统和分析系统。我们可仿效美国，一经发现危害国家经济安全的跨国投资 ...
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中华人民共和国税收征收管理法》（以下简称征管法）及其实施细则、《财政部国家税务总局关于企业资产损失税前扣除政策的通知》（财税〔2009〕57号）（以下简称《通知 机关检查。第十五条税务机关应按分项建档、分级管理的原则，建立企业资产损失税前扣除管理台账和纳税档案，及时进行评估。对资产损失金额较大或经评估 ...
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等级或资质的管理人根据债务人企业破产管理的难易程度，选出相应等级的管理人出任。同时，要完善对管理人的考评机制，建立管理人的业绩档案。考评由法院或 财产管理人活动具有连续性，另一方面也可以避免在破产宣告至破产管理人选任之前破产财产管理主体缺失的真空出现[9]。但赋予破产管理人双重身份的不足之处在于两者的 ...
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创作中关于著作权归属的不当约定或无约定造成国有著作权流失[16]；④国有著作权在企业兼并、破产中未被列入清算[23]；⑤国有著作权在入股、许可使用、转让中 制度[14]，包括知识产权领域有关信息查询制度、申请注册及维护制度、档案管理与商业秘密的保密制度、竞业限制制度、知识产权侵权监测制度等；③完善有关 ...
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而用人。 笔者认为，劳动力派遣的优势在于[4]： （一）劳动力派遣可以大大降低企业的用人成本支出。 用人单位在核算租赁劳务的总支出时，主要考虑的因素包括 劳动力派遣可以把档案管理、社保缴纳、劳动争议处理等大量事务性工作外包，由劳务派遣机构提供专业化的服务，这样大大减少了企业在人力资源管理方面所花费的 ...
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得到法院的认可，首先就要保障规章制度作是合法、有效的。当然，这里并不排斥企业为了有效管理的需要，制定出非常细化的规定。 三、关于购买社保的相关问题 在《 的解除合同通知书，注意送达的证据收集；办理解除劳动合同手续的证据。（办档案关系和社会保险关系的转移，出具解除劳动合同证明书）上面的哪一环节缺少证据， ...
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。 在上文的描述中，大型经济组织更注重纠纷的防范，为此而建立经销商和客户档案资料、完善赊欠手续、健全对帐制度等。上述措施的运用，主观目的是避免 等译．杭州：浙江人民出版社，1987。 {5}[美]尤金#183;J#183;本奇．现代企业管理概要[M]马大抗，赵永昌译．上海：上海翻译出版公司，1986。 ...
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。 在上文的描述中，大型经济组织更注重纠纷的防范，为此而建立经销商和客户档案资料、完善赊欠手续、健全对帐制度等。上述措施的运用，主观目的是避免 等译．杭州：浙江人民出版社，1987。 {5}[美]尤金#183;J#183;本奇．现代企业管理概要[M]马大抗，赵永昌译．上海：上海翻译出版公司，1986。 ...
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