企业集团的规范，多是国务院及其各部委颁布的法规和部门规章，这些法规和部门规章比较零散，并且权威性也不够，其中的一些规章没有规定法律责任，在适用中 企业集团的基础。 3.明确核心企业与从属企业之间的权利义务关系，加强对从属企业合法权益的保护 所谓的“核心”和“从属”只是经营管理中的一种差异。正如前文所 ...
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于微观层次，直接支配企业的生产经营活动，而调整这些活动的法律为微观经济法，例如市场管理法等。宏观经济法侧重于宏观层次，国家通过政府及经济管理机关，以市场为 政府贯彻国家产业结构政策的依据[5]（P.281）。产业结构法包括基本法律和行政性法规。我国已经有了一些基本的法律，例如：农业法、铁路法、航空法、 ...
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，我国的社会主义市场经济法律体系就是我国整个法律体系，非直接调整经济关系的法律法规也是我国社会主义市场经济法律体系的组成部分。 但就具体法律关系而言，在一国 ，有关的改革政策措施，被证明为必要和行之有效的，如针对市场经济条件下企业中厂长（经理）的生产经营管理“全权”缺乏约束而设计的外部监事会制度，可以 ...
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的前提；对企业贯彻实施劳动法律、法规和政策，履行集体合同和劳动合同等情况进行监督，维护职工的合法权益；对企业的经营管理提出合理化建议，共同 。 （一）职代会具体制度的设计应当符合民主、科学原则 如进一步界定职工代表团长和专门小组负责人联席会议的权限，避免联席会议代行职代会职权；在表决方式上明确哪些事项 ...
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的文件。主要指国内贸易部颁布的《中国商业特许经营管理办法（试行）》、中国连锁经营协会发布的《特许经营企业备案管理办法》、国家工商总局发布的《关于连锁店 充分利用现有法律、法规对其进行调整，并不断完善企业自身的机构设置。当前，一些企业之所以不能顺利采用特许模式发展起来，甚至出现了企业经营状况下降的情况， ...
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的发展1.民事法律法规的颁布。在1978年12月召开的党的十一届三中全会之后，为了进一步调整国民经济，改革工业管理体制，扩大国营工业企业经营管理自主权，1979年7 将企业之间产、供、运、销的联系协作和相互承担的责任规定下来，并严肃地予以执行，是提高企业经营管理水平、加强经济核算、维护国家计划、用经济 ...
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。尚在审议阶段的《商业特许经营管理条例（草案）》规定，除上述两种类型结构外，特许经营还将包括区域开发特许、代理特许和特许合营企业。区域开发特许（ 作出理性的投资决策，这样失败就再所难免。《合同法》规定只有在合同违反法律和行政法规强制性规定的情况下，当事人才能申请合同无效，因此一旦发生纠纷，受许人无法以 ...
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两者之间的差异即被称为“代理成本”。因此，为了提高企业内部运作效率，降低代理成本，避免企业经营管理和科研开发人员对企业的潜在损害，作出竞业禁止的规定是必要的 规定了可以在合同中约定有关保守用人单位商业秘密的事项。第四，我国不少行政法规和规章中包含有竞业禁止的规定。国家科委公布的《关于加强科技人员流动中 ...
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至少有20部法律、行政法规规定了合同的审批或者登记问题： 1.中外合资经营企业、合作经营企业合同，《中外合资经营企业法》和《中外合作经营企业法》都规定其 规定了列入国家计划等三类合同须报审批。 9.技术引进合同。《技术引进合同管理条例》规定技术引进合同须报审批。 10.运输工具转让合同。《海商法》、《 ...
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还停留在家族式经营管理上，与建立真正的现代化企业管理制度还有很大差距。 5.经营者法律意识和思想觉悟不全面。我国现行调整企业法律关系的法律法规没有摆脱 从快打击盗窃、抢劫、聚众哄抢生产资料、破坏生产设施、扰乱生产秩序以及勒索民营企业钱财、故意伤害民营经济从业人员等违法犯罪行为；对那些涉及金额巨大、造成 ...
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