和因其他原因解除劳动合同关系,以及减少工资、增加工时等发生争议中,用人单位的决定具有主动性、积极性或权利干预性的特点。 (四)劳动争议处理的法律缺失性。 的争议。二是社会保险待遇纠纷,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇等。三是社会福利待遇纠纷,即按照国家有关规定给付劳动者的各项福利待遇。 (四) ...
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合同均可划入其他合同之列。最常见的其他合同有银行借款合同、保险合同、建设工程合同,以及运输合同、仓储合同等等,其范围十分广泛,难以也不必逐一罗列。 2 人员的理解与支持。 (二)与业务部门等内部人员之间的关系 企业良好的合同管理制度是处理好企业法律顾问与业务等部门关系的基础,而这种关系的理顺,反过来又 ...
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认定则问题变得更加复杂。根据《工伤保险条例》第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 质量,充分发挥劳动仲裁制度高效的优势。 2、有利于保护当事人的诉权。在劳动争议处理程序中,向人民法院提起诉讼对于当事人而言,是最后一道保护屏障,它直接关系 ...
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包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人和企业辞退的职工等四类人员。1993年国务院发布了《国有企业职工待业 ,使保险的缴纳、拨付、运营、管理进一步规范,严格规范保险争议处理机制和对违反该法律的惩罚机制。笔者还认为,可以制定出专门的《失业保障法》或《失业 ...
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自治原则已被采用。《民法通则》第145条第1款规定:“涉外合同当事人可以选择处理合同争议所适用的法律,法律另有规定的除外。”原来的《涉外经济合同法》 时买方营业所所在地的法律。(2)银行贷款或者担保合同,适用贷款银行或者担保银行所在地的法律。(3)保险合同,适用保险人营业所所在地的法律。(4)加工承揽 ...
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,两者存在普通法与特殊法的关系,对此应适用特别法,以保险诈骗罪定性。)与交叉竞合(如合同诈骗罪的规定与票据诈骗罪的规定之间存在交叉关系,这种情况下 分别符合合同诈骗罪与其他诈骗犯罪的构成要件的情况。对于该种情形如何定罪处罚在理论界和司法界存在争议:一种观点认为应该按照牵连犯的处罚原则择一重罪处理;第二 ...
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从法学理论和法律规定两个方面分析案件情况,明确表明作者对于案件处理意见的观点和看法,为解决类似的因工程款支付而产生争议的案件提供有益帮助。 关键词:合同相对性 履行合同义务的权利。在的现代生活中为第三人利益合同在大量出现,其中最为典型的是保险合同。 ②合同的保全 合同保全包括债权人代位权和撤销权。合同 ...
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向人民法院提起诉讼。人民法院按照民事诉讼程序进行审理,实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。劳动争议受案范围包括哪些?根据《劳动法》、《企业劳动争议处理 争议;(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(3)因履行劳动合同发生的争议;(4)法律、法规规定应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-515116.html -
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认定的标准,仍不得认定为工伤或者视同工伤。 五、简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。 新《条例》规定社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤 皆由社保买单,例如劳动合同解除(终止)时数额不菲的一次性就业补助金以及用人单位未按职工实际收入总额参加社会保险引致的工伤保险待遇差额,均需由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-271804.html -
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认定的标准,仍不得认定为工伤或者视同工伤。 五、简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。 新《条例》规定社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤 皆由社保买单,例如劳动合同解除(终止)时数额不菲的一次性就业补助金以及用人单位未按职工实际收入总额参加社会保险引致的工伤保险待遇差额,均需由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-271786.html -
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