劳动仲裁委员会申请仲裁 -法学论文搜索

中华人民共和国劳动法

合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第一百零三条劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

请示”的复函》（劳办发〔１９９４〕２５６号）的规定，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。（三）经济性裁员２５．依据劳动法第二统一解释。若用人单位以此为由解除劳动合同，与劳动者发生劳动争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动争议仲裁委员会根据企业类型、规模和损害程度 ...

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中华人民共和国劳动法

关系，逐步提高劳动者的生活水平。第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十 ...

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中华人民共和国劳动法

关系，逐步提高劳动者的生活水平。第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十 ...

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劳动争议案件研究

包括裁决、决定、通知书三种形式）。因而，凡当事人已向仲裁委员会提出仲裁申请，而仲裁委员会未做出仲裁裁决或者不做出是否受理的书面结论的，都属于未经仲裁的处理机制存在以下几个方面的弊端： 1、人民法院是司法机关，劳动仲裁委员会是行政机关，人民法院既无权维持劳动争议仲裁委员会的裁决，亦无权改判或发回劳动 ...

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从《劳动法》到《劳动合同法》——劳动合同法制定与实施的背景

发达地区、工业化程度较高的城市、流动人口较多的大中城市。如广东省的劳动争议主要集中在珠江三角洲地区，2003年深圳市8153件，广州市6282件，佛山市2554 争议发生之日起60日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。对如何理解劳动争议之日，如何起算60日，社会各界存在不同认识。多数法院认为，劳动部规定 ...

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审理劳动争议案件的几点思考

不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人。在判决书、裁定书、调解书中不应含有撤销或者维持对劳动仲裁裁决的全部内容逐一审理，虽解决了当事人未提起诉讼部分劳动仲裁事项向人民法院申请执行的问题，但又违反了民事诉讼不告不理的原则，因此，出现了审理 ...

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未成年工维权问题探析

代表、同级工会代表、用人单位代表组成。劳动争议调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。未成年工一方也可以不经调解，径直强并适合各地实际情况。如2004年4月16日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修正的《深}}}1经济特区实施中华人民共和国未成年人保护法办法》 ...

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谁该为李某的受伤买单?

甲公司系同一法定代表人，以下简称乙公司）向泊头市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁定李某与其不存在劳动关系。李某答辩认为，自己与甲公司存在劳动工作不是为被告提供劳务，而是准备自己承包部分劳务工程。但是根据中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部二○○三年九月三十日《关于切实解决建筑业企业 ...

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中华人民共和国劳动法

职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利第十章劳动争议第十一章监督检查第十二章法律责任第十三章附则第一章总则合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十 ...

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