弱势群体的劳工的利益。[12]而在拉美国家,如巴西、哥伦比亚等,只要劳动合同中止(不管劳资哪方提出),雇主都要支付解雇费;另一方面,许多 (goodfaith)和正当交易(faildealillg)的默示条款。"[35]在以后的一些案例中,也都涉及到诚信原则的运用。[36]美国统一商法典第1-203条 ...
//www.110.com/ziliao/article-13550.html -
了解详情
上仍存有争议,为讨论问题的需要,不妨先举两例: 案例一:买受人甲与出卖人乙经协商签订房屋买卖合同。因签约时该房屋设有抵押,故双方约定出卖人乙须在 义务,也要支付违约金。主要为下列情形而规定:如约定在预告终止雇佣合同、劳动合同时支付补贴,或在居间合同中规定解约金。除第343条第2款、第344条的规定之外 ...
//www.110.com/ziliao/article-11211.html -
了解详情
劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第14条条1款:“劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付 ,第214页、第218页,转引同⑥,第470页。 ⑩案例选自:同②,第301页。该书对此案型的分析,是从竞争法的立法目的上得出该法第13条的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-9749.html -
了解详情
权罢工,但应按照各个国家的法律行使此项权利”。本文将通过对我国目前罢工现象的分析,探讨确立罢工权的理由,以及我国应在今后的立法工作中如何对罢工权的 》,《天津社会科学》1995年第3期。)但在改革开放20年后,尤其在集体劳动合同制度建立以后,罢工权已不再可有可无,而是有越来越迫切的需要。 (一)确立 ...
//www.110.com/ziliao/article-2554.html -
了解详情
商誉权移转前后保持交连状态,只发生商誉权主体的变更。例如,企业能够与另一企业签订商誉转让合同,但需连同营业、商号、商标之类的全部或者部分载体, 4)从事某项特定职业的自然人由于商誉侵权发生用人单位解除劳动合同等严重后果的损失,参照用人单位违法解除劳动合同应支付的赔偿金确定。 四、结语 商誉权规范确立于 ...
//www.110.com/ziliao/article-916873.html -
了解详情
合同订立时,还是保险事故发生时,财产保险合同不因被保险人不具有保险利益而无效。 四、案例分析 (一)人身保险的案例简介与分析 一对夫妇,丈夫作为投保人以妻子为 已经缴交的保险费。 (二)财产保险的案例简介与分析 一租客与房东签订了一份租期为一年的房屋租赁合同,为了防止房子受到破坏(人为的或者不可抗力的 ...
//www.110.com/ziliao/article-893669.html -
了解详情
某省电信公司作出撤消原给予周某行政处分的决定,建议某省电信股份分公司与周某签订劳动合同,自周某改判无罪即2012年7月起生效。2013年6月,周 恢复劳动关系,刑满释放后至改判无罪期间待遇如何确定? 案例分析 本案在处理过程中,针对企业刑满释放后改判无罪人员的劳动关系及待遇等问题,存在五种意见。 一是 ...
//www.110.com/ziliao/article-861314.html -
了解详情
员工招聘、使用当中, 要依照法律规定, 完善相关的劳动合同、劳动保护等手续, 建立相关的保密制度, 签订保密合同, 由于用工事实的存在, 如果没有劳动合同, 就会被人利用, 造成追偿损失, 这 ...
//www.110.com/ziliao/article-842102.html -
了解详情
的决定合理合法等问题,也需要我们去研究。 以案说法 举例:劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定劳动者同意用人单位可根据需要调动劳动者工作岗位,改变劳动者的工作 的由用人单位负举证责任。对于调岗,劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。上述案例中,用人单位的调岗行为并不是其 ...
//www.110.com/ziliao/article-743874.html -
了解详情
等法律的相关规定向法院起诉,要求判决某一经济效益好的企业乙与之签订劳动合同,否则就认为该企业侵害其劳动权,这显然也是行不通的。因为,甲 与适用》,最高人民法院民事审判第一庭编著,人民法院出版社2015年9月出版)相关案例1.集体经济组织成员因未实际取得土地承包经营权提起民事诉讼的,人民法院不予受理陆国 ...
//www.110.com/ziliao/article-662413.html -
了解详情