、执行股东会决议、保管营业执照、税务登记证和公章等均不是证明所需的劳动。 2. 董事、监事违反公司法下义务的劳动法后果 在公司法下, 董事、监事对公司 忽略各要素有意义的功能连接, 只会陷入只见树木不见树林的窘境。[44] 我国劳动纠纷中运用结合主义十分常见。例如, 在顾德明诉上海川沙外贸实业有限公司 ...
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是我省各级人民法院审理案件时应当依照执行的法律依据。例如江苏省人大2003年《江苏省劳动合同条例》、2004年《江苏省工资支付条例》；2003年12月《江苏省社会 》，实务中应当注意认定补偿协议无效和可撤销的区别。 第五节 劳动派遣纠纷的法律适用问题 一、劳务派遣单位与用工单位之间签订的劳务派遣协议是 ...
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