他受追诉”。因此认定徇私枉法罪必须首先认定前罪，即先认定徇私枉法行为人包庇的人是否构成犯罪。我国《刑事诉讼法》第12条规定：“未经人民法院依法判决，对任何人都 拘”、“以罚代刑”等等，有的就是单位规定的或者是单位领导集体决定的，并非司法工作人员个人的行为。这种行为符合单位犯罪的特征，应按徇私枉法罪追究 ...
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犯罪。单位实施危害社会的行为，实质上是一种有领导、有分工、有组织的行为，无论是作为还是不作为，都不再是纯粹的个人行为，而是由若干个自然人的行为经 后发生合并、分立、撤销、解散、破产等变更或终止情况的是否追究刑事责任，法律没有规定。笔者认为，为了防上单位犯罪后可能出现的利用变更、终止手段逃避法律追究制裁 ...
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、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时将 侵占行为的继续。侵占行为的完成，则应视为既遂。至于未遂，则应视侵占行为是否完成而定，如果没有完成，则应以未遂论处，如财会人员故意将某笔收款不入 ...
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、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时将 侵占行为的继续。侵占行为的完成，则应视为既遂。至于未遂，则应视侵占行为是否完成而定，如果没有完成，则应以未遂论处，如财会人员故意将某笔收款不入 ...
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，并未指明，特别是如果劳动者个人原因未工作，而用人单位并未出具解除劳动合同证明或未解除劳动关系的情况下，是否应支付劳动者报酬，其合理性应予以商榷。 7、如何 用工单位炊事员）出庭作证，证明2013年4月1日，用工单位领导到厨房通知周某其被辞退。周某工资银行对账单显示劳动合同解除前12个月的月平均工资为 ...
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、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时将 侵占行为的继续。侵占行为的完成，则应视为既遂。至于未遂，则应视侵占行为是否完成而定，如果没有完成，则应以未遂论处，如财会人员故意将某笔收款不 ...
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信任程度以及利益方面的关联等，予以评判和把握。最后，从行为反推，即从是否为请托人谋取不正当利益加以判断，如果国家工作人员事实上实施了为请托人谋取不 事务的职权，也包括利用职务上有隶属、制约关系的其他国家工作人员的职权。担任单位领导职务的国家工作人员通过不属自己主管的下级部门的国家工作人员的职务为他人 ...
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从上述规定可以看出，在掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益犯罪中，犯罪嫌疑人是否“明知”是区分罪与非罪的前提条件。 那么如何确定犯罪嫌疑人是不是“明知” 侦查十六、各地公安机关扣押或者协助管辖单位追回的被盗窃、抢劫的机动车应当移送管辖单位依法处理不得以任何理由扣留或者索取费用拖延不交的给予单位领导行政处分...
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财物的所有权，但是认定国有资产的标准应当是该国有财产是否已经投入到国有单位的生产经营中，或者是否属于国有资产在生产经营中形成的收益。而国家取得 关于清理检查“小金库”的具体规定》中指出：对私设“小金库”行为情节严重、必须追究单位领导人和直接责任人党纪、政纪责任的，交由纪检监察部门处理；触犯刑律的，移交 ...
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，造成严重后果的行为。“不服管理”是指企业、事业单位的职工不服从本单位安全生产的要求或者不服从单位领导有关安全方面的工作安排。“违反规章制度”是指违反有关 引发爆炸造成的,而其中绝大部分工人并不知道液氨的危险所在,那么工厂的这一行为是否侵害了工人们的知情权呢? 杨统河律师杨律师：这不是知情权的问题， ...
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