可以是劳动者，《劳动合同法》规定公司可与劳动者签订保密协议，劳动者要按约定保守公司商业秘密。但劳动者的保密义务建立在约定的基础上，属于约定义务而不 协议的有关约定条款，劳动者履约可以要求公司履行相应金钱给付；劳动者违约则公司可以要求劳动者承担违约责任。《公司法》149条同时规定，董事、高管违反前款规定 ...
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可以是劳动者，《劳动合同法》规定公司可与劳动者签订保密协议，劳动者要按约定保守公司商业秘密。但劳动者的保密义务建立在约定的基础上，属于约定义务而不 协议的有关约定条款，劳动者履约可以要求公司履行相应金钱给付；劳动者违约则公司可以要求劳动者承担违约责任。《公司法》149条同时规定，董事、高管违反前款规定 ...
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欠款清收的风险。并形成工作记录。在对企业进行“体检”时如涉及企业秘密，应与企业签订保密协议。这样可以打消企业的顾虑，方便我们的工作。（四）提交书面 。F对有限公司法人进行诉讼时，要查清股东和公司的关系。对于妄图利用有限公司的有限责任来逃避债务的股东，要依据法律揭开公司的法人面纱，对股东提起诉讼。G诉讼 ...
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或终止劳动合同后，在两年内不得到国内任何一家机电相关的企业工作，否则就要赔偿违约责任。胡某拿到劳动合同后，发现其中关于竞业限制的条款太苛刻，他 可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， ...
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不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”根据该规定，当事人任何一方违约，不论其主观上是否有过错，除不可抗力之外，均应承担违约责任 合同、恶意进行磋商，不得泄露所知悉的对方商业秘密；否则，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任，即缔约过失责任（第42、43条）。二是规定了 ...
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有义务向对方提供与集体合同内容有关的情况和资料;涉及国家秘密或者企业商业秘密的，双方代表均负有保密义务。 第三十六条 企业应当保障集体协商代表履行 、职业病危害防治; (五)劳务派遣单位和用工单位应当履行的义务; (六)违约责任。 第五十二条 用工单位应当自劳务派遣协议订立之日起三十日内，将劳务派遣 ...
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；（六）自由活动时间安排；（七）旅游费用及其交纳的期限和方式；（八）违约责任和解决纠纷的方式；（九）法律、法规规定和双方约定的其他事项。订立包价 单位和个人有权拒绝。监督检查人员对在监督检查中知悉的被检查单位的商业秘密和个人信息应当依法保密。 第八十七条对依法实施的监督检查，有关单位和个人应当配合， ...
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； （六）自由活动时间安排； （七）旅游费用及其交纳的期限和方式； （八）违约责任和解决纠纷的方式； （九）法律、法规规定和双方约定的其他事项。 订立包 和个人有权拒绝。 监督检查人员对在监督检查中知悉的被检查单位的商业秘密和个人信息应当依法保密。 第八十七条 对依法实施的监督检查，有关单位和个人应当 ...
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；（六）自由活动时间安排；（七）旅游费用及其交纳的期限和方式；（八）违约责任和解决纠纷的方式；（九）法律、法规规定和双方约定的其他事项。订立包价 单位和个人有权拒绝。监督检查人员对在监督检查中知悉的被检查单位的商业秘密和个人信息应当依法保密。第八十七条 对依法实施的监督检查，有关单位和个人应当配合， ...
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肢解后以承包的名义承别转包给他人，否则，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。3、因不可抗力致使合同无法履行的，乙方可以解除合同。4、甲方根据市场需要， 对外公开的所有信息，该方均需以等同于自己商业秘密的程度采取保密措施，防止对第三人泄露。否则，该方将承担相关责任。4、对于乙方在履行本合同过程中产生 ...
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