法院的支持。所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。 4、根据伤残级别计算工伤赔偿数额 协商解决多发生在没有参加 早日处理完毕，也会采取迎合态度。 如果协商不符合工伤赔偿标准的，劳动者可以要求用人单位补足;用人单位不同意补足的，建议劳动者采用劳动仲裁的方式保护自己 ...
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法院的支持。所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。 4、根据伤残级别计算工伤赔偿数额 协商解决多发生在没有参加 早日处理完毕，也会采取迎合态度。 如果协商不符合工伤赔偿标准的，劳动者可以要求用人单位补足;用人单位不同意补足的，建议劳动者采用劳动仲裁的方式保护自己 ...
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级伤残为7个月的本人工资。二、一次性工伤医疗补助金五级伤残为20个月的本人工资；六级伤残为17个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为 伤残就业补助金五级伤残为32个月的本人工资；六级伤残为28个月的本人工资；七级伤残为25个月的本人工资；八级伤残为21个月的本人工资；九级伤残为17个 ...
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对最高人民法院公布的“张连起、张国莉诉张学珍损害赔偿纠纷案”评价为：“工伤事故致工人伤残死亡的赔偿问题，属于特殊侵权行为，应适用无过错责任原则，……本案适用 之间没有特别约定，用人单位应根据《侵权责任法》的赔偿标准向雇员进行赔偿，而不是按照工伤保险待遇标准进行赔偿。（2）雇员在提供劳务时因第三人原因 ...
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丰某在下班时被突然倾倒的车间大门砸伤，经认定构成九级伤残。丰某向该公司主张工伤赔偿，遭到该公司拒绝。丰某遂向日照市人力资源和社会保障局申请 技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇”。但随着《工伤保险条例》于2004年1月1日起施行，前述 ...
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5月交通事故伤残及死亡赔偿金标准【本文由四川成都 杨鹏国 律师整理】四川省高级人民法院民事审判第一庭公布公告，规定2014年至2015年的交通事故赔偿标准计算数据如下， 1年，一般从伤害发生之日起算或评残之日，未及时起诉可能面临败诉风险。5、上下班时间发生非本人主要责任的交通事故可以享受工伤保险待遇。...
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四川省/成都市交通事故赔偿标准： 成都 杨鹏国 律师整理根据四川省高级人民法院民事审判第一庭通知的规定，四川全省各地法院受理的交通事故等人身损害赔偿案件，一审法庭 五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应 ...
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的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的;用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，不需申请工伤认定，直接由用人单位给予一次性补偿。 (二)关于劳动关系的认定 认定 工伤，但伤者所在单位应给予伤者一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。而劳务关系则对主体无禁止性规定，对用工方，可以是 ...
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的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的；用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，不需申请工伤认定，直接由用人单位给予一次性补偿。 （二）关于劳动关系的认定 为工伤，但伤者所在单位应给予伤者一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。而劳务关系则对主体无禁止性规定，对用工方，可以是依法 ...
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，但前提是在劳动仲裁当中提起。 首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之 护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地的标准发放。 等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向工伤保险基金及用人单位索要工伤 ...
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