义务。 Responsibility就属于所谓第一性义务的范畴，但不限于法律规定的义务。不管有没有出现公司社会责任的概念，或者说无论这个概念存在与否，对公司角色及其 的产品，拒绝对不履行基本守法责任的企业给予税费减免等政策优惠；不准有欠薪记录的企业进入建筑市场，等等。事实上，中国已经开始了这方面的积极 ...
//www.110.com/ziliao/article-139380.html -了解详情
元/月的标准参加的工伤保险，而王军的实际工资数额为3400多元/月。王军的母亲、王军的两女儿被确定有被供养资格。但由于用人单位申请工资数额为1000元， 出去，典型的太极高手。2、 从一审判决看，至审理结束，一审法官都没有弄清楚本案争议的是“工伤保险待遇”，典型的“脑残”型。3、 从二审判决看，非要吧 ...
//www.110.com/ziliao/article-648879.html -了解详情
元/月的标准参加的工伤保险，而王军的实际工资数额为3400多元/月。王军的母亲、王军的两女儿被确定有被供养资格。但由于用人单位申请工资数额为1000元， ，典型的太极高手。 2、从一审判决看，至审理结束，一审法官都没有弄清楚本案争议的是“工伤保险待遇”，典型的“脑残”型。 3、 从二审判决看，非要吧“ ...
//www.110.com/ziliao/article-481456.html -了解详情
情况下的结案期限为：180日内。9、职工所在单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的时限要求是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资(元/月) ×6个月37、被扶养人生活费赔偿额的计算公式①被抚养人没有其他扶养人的，扶养费用当然由赔偿义务人 ...
//www.110.com/ziliao/article-518021.html -了解详情
缴纳工伤保险费用造成损失为由，要求用人单位赔偿以实际工资总额为基数和以缴费工资为基数计算的工伤赔偿待遇差额，属于劳动争议，应予受理并支持。 12、用人单位已经为 。 30、劳动合同试用期间，用人单位已在招聘员工时明确告知录用条件，且有证据证实劳动者确不符合相关条件的情况下，可依照《劳动合同法》第三十九 ...
//www.110.com/ziliao/article-378169.html -了解详情
和管理，由承包人支付其工资，则不应认定其与饭店之间存在劳动关系。承包协议另有约定的，从其约定。四、劳动者自带工具，没有底薪，以包片等名义 的，其与聘用单位之间构成劳务关系，劳动者因工伤亡或者患职业病而向聘用单位主张工伤保险待遇的，不予支持。但劳动者尚未享受基本养老保险待遇或者领取退休金，且聘用单位已 ...
//www.110.com/ziliao/article-771739.html -了解详情
中，由于用人单位原因或者经办机构征缴技术原因，用人单位没有或没能如实申报工资总额，少缴工伤保险费导致缴费工资与实际工资存在差额是不争的事实，对因缴费 的工资报酬。”第十五条规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-515487.html -了解详情
和管理，由承包人支付其工资，则不应认定其与饭店之间存在劳动关系。承包协议另有约定的，从其约定。四、劳动者自带工具，没有底薪，以包片等名义 的，其与聘用单位之间构成劳务关系，劳动者因工伤亡或者患职业病而向聘用单位主张工伤保险待遇的，不予支持。但劳动者尚未享受基本养老保险待遇或者领取退休金，且聘用单位已 ...
//www.110.com/ziliao/article-496733.html -了解详情
单位或者承包单位存在劳动关系的，不予支持，但社会保险行政部门已认定工伤的除外。劳动者依照《广东省工资支付条例》第三十二条、第三十三条或《广东省工伤 以国家有关人事法律、行政法规和国家有关人事政策为依据，国家法律、行政法规没有规定或者规定不明确的，可以参照部门规章、地方性法规、政府规章及人事管理规范性 ...
//www.110.com/ziliao/article-378171.html -了解详情
单位或者承包单位存在劳动关系的，不予支持，但社会保险行政部门已认定工伤的除外。劳动者依照《广东省工资支付条例》第三十二条、第三十三条或《广东省工伤 以国家有关人事法律、行政法规和国家有关人事政策为依据，国家法律、行政法规没有规定或者规定不明确的，可以参照部门规章、地方性法规、政府规章及人事管理规范性 ...
//www.110.com/ziliao/article-317825.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务