月继续缴纳各项保险，直至退休。 注意：如果单位没有缴纳工伤保险，由用人单位支付的。职工提出一次性赔偿的，没有法律法规规定。建议可以参照《人身损害司法解释》规定，上述 月；二级为76个月；三级为65个月；四级54个月。 2、因工死亡： A、丧葬费：六个月上年度月平均工资； B、一次性工亡补助金：按本省上 ...
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后，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付工伤待遇。符合享受失业保险待遇的，按照规定享受失业保险待遇。 第二十九条 职工因工死亡，其直系亲属按照《条例》第三 的，由该单位按照劳动和社会保障部发布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》给予一次性赔偿。 第四十四条 本办法自2005年1月1日起施行。...
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十级1个月。 十四、按照本实施办法第十二、十三条规定解除或终止劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性伤残就业补助金 交通事故赔偿后应予以偿还。 （二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不再发给。如 ...
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上不利之变动，包括财产的积极减少和消极的不增加[3]。 3、精神损害赔偿 精神损害，相对于财产损害而言，指没有直接财产内容或者不具有财产上价值的 伤害的职工或者职工因工死亡，其直系亲属向社会保险经办机构或者向用人单位，依据《劳动法》和《条例》的规定，主张工伤保险待遇赔偿请求权，补偿责任人是劳动保险机构 ...
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分支机构东海花园管理处、凶手钟先辉一起告上了法庭。请求法院判令被告赔偿其丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、精神损害赔偿金共计97万余元，以及因 之前，在此之前适用的我国劳动部《企业职工保险试行办法》等有关工伤保险规章制度均明确规定，我国不实行双重赔偿。 （三）五年官司未了人先去 1、案情：自 ...
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工亡待遇及标准与分配 公益诉讼郑吉文律师 工亡待遇是指职工因工发生工伤死亡事故后对其直系亲属的一种补救和补偿，其作用是使工亡职工遗属的基本生活 应得收入给予补偿，具有财产性质，可按继承法规定由继承人继承。但这种看法经不起推敲，工伤保险条例规定，一次性工亡补助金的赔偿标准是48个月至60个月的统筹地区上 ...
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伤害的职工或者职工因工死亡，其直系亲属向社会保险经办机构或者向用人单位，依据《劳动法》和《条例》的规定，主张工伤保险待遇赔偿请求权，补偿责任人是劳动保险 ”，而只能采取各种有效的方法，完善道路交通状况，健全交通法规及其他相关规定，进行交通安全教育，强化机动车驾驶员的责任，提高行人自我保护意识，全社会 ...
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的职工或者职工因工死亡，其直系亲属向社会保险经办机构或者向用人单位，依据《劳动法》和《条例》的规定，主张工伤保险待遇赔偿请求权，补偿责任人是劳动保险 索赔指南》，北京：中国法制出版社2000年版。 [5] 梁艳.《交通事故损害赔偿的责任主体及归责原则》，北京：法律出版社2003 年版。 公益诉讼律师 ...
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田耀明家属将黄明先告上法庭，认为死者与被告之间属雇佣合同关系，请求给与死亡赔偿。就此案而言，要把死者田耀明与被告之间的关系定性为雇佣合同关系将 待遇，而雇工因其不能参加工伤保险，故做工伤认定就失去实际意义。因此，雇工人身损害赔偿在适用上应当依照民事诉讼法第108条的规定作为民事诉讼直接由人民法院受理。 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释〔２００３〕２０号）规定的赔偿标准向工亡人员遗属支付有关待遇。双方事先有约定的，按照约定处理。 7、职工 总额不超过 10万元。供养亲属中有残疾人的，应当给予适当照顾。 因工死亡的外省户籍农民工的供养亲属，按照规定申请一次性领取工伤保险长期待遇的，应在支付工伤 ...
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