事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成 十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十 ...
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维护自身的权益，但如果没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后期治疗费用无法确定，或者不清楚工伤赔偿的计算标准，劳动者的权益很有可能因此受到伤害。二、 劳动能力鉴定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，是给与受伤劳动者工伤保险待遇的基础和前提条件。 1、申请劳动能力鉴定的主体？ ...
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事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成 十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十 ...
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门对肇事医生和医院的偏袒。[42]关于医疗事故的赔偿标准，该办法规定：确定为医疗事故的，可根据事故等级、情节和病员的情况给予一次性经济补偿；补偿费 的现行侵权法；用人单位对劳动者工伤事故的责任不能通过任何合同条款免除。[47]根据《中华人民共和国劳动法》[48]，劳动者因工伤残或患职业病，与其退休、 ...
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伤害属工伤，经朝阳区劳动能力鉴定委员会鉴定，刘某的伤情达到职工工伤与职业病残等级标准六级。2008年12月31日，XX公司与刘某达成协议，由XX一次性支付刘 自身存在严重过错。关于残疾赔偿金，刘某在XX公司已经获得一次性赔偿，并放弃其他赔偿，刘某提出的伤残鉴定没有事实和法律依据。佳之兴公司辩称，刘某与 ...
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以实际工资总额为基础以实际工资总额为基础约定费率0.2-1.8%0.5-1.5%（按标准收费，收费较高）意外0.1％左右意外医疗0.3％左右医疗费无限额（但 的限额越高，则同等伤残等级下可以获得的补偿则越高，影响雇员获得赔偿金的因素不仅仅是月工资，还有雇主购买的赔偿限额；工伤保险则是按照深圳市平均工资 ...
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出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间。但评定伤残等级的，评定伤残之日前为误工日期。 2 当事人有固定收入的，由单位出具因为交通 证明等项证明。 1 抢救或住院治疗期间的天数证明。 2 赔偿标准按当地国家机关工作人员出差伙食补助标准的证明。 护理费证据 1 医院同意护理人员及护理人数的证明； ...
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工伤保险待遇问题，用人单位有时会私下与劳动者达成协议予以解决。由于工伤赔偿协议是对双方权利义务协商的意思表示，应将该协议置于整个民法体系下进行分析。 。 三是劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级，用人单位和劳动者就签订了赔偿协议，劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的，可以直接变更或 ...
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的多少。例如伤残等级、合理休治时间、陪护期限及人数、营养补偿期限、后续治疗费用、治疗用药合理性、损害因果关系等事项。交通事故赔偿项目法定、标准法定，所以有人 一年，因此，如果是这种情况的，受一年诉讼时效的限制。第三：如果是工伤，在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。 ...
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伤残的，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月支付标准为本人工资75%—90%的伤残津贴;3、已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从 用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用。”由此可见如若单位未足额缴纳工伤保险费，则由单位承担相应的赔偿责任。...
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