5月12日,最高人民检察院公布5起工伤鉴定和工伤险类行政部门检察监督案例。在这当中有一件男子工伤急救48小时后无效身亡而引起工伤鉴定争议的案例。 2016 。案件中,各方当事人对梁某是在上班时间、工作岗位上突发疾病都没有疑义,争议的重点就在于梁某是病发后经急救超出48小时才被宣告死亡,能否是法律规定的 ...
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》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、 工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长, ...
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, 了解他们在工作、生活上遇到的各种困难, 必须主动为他们检查身体, 医疗伤病, 保证他们的身体健康与生命安全, 让他们每天都能吃上热饭, 洗上热水澡, 并保证每天工作时间不超过8小时。这样, 就能极大地激发起全体员工的积极性, 让大家主动投入到建设施工作业中去, 自觉 ...
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审前调解制度安大略省强制调解计划于1999年1月4日在多伦多和渥太华实施,2002年12月31日在温德索实施,旨在诉讼初期将案件引入调解环节,帮助民事案件和 和解会议案件的和解率分别为75%、77%、75%、78%,节约了大量工作时间。为鼓励当事人尽早和解,联邦法院规则第257条规定,在诉答程序结束后 ...
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工伤保险条例 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章 总则 第一 条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护 ...
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纠纷案案例来源:2016年5月14日最高人民法院公布10起残疾人权益保障典型案例12.企业停薪留职、未达到法定退休年龄的内退人员因与新用人单位发生用工争议提起 最高人民法院公报》2013年第9期4.职工在工作时间和工作岗位突发疾病,未脱离治疗抢救状态,自发病48小时内死亡的,认定为工伤——上海温和足部 ...
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或者提起行政诉讼的部门和时限;(五)作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章 机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;(五)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明; ...
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(全文)(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章 总则第一 十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益 ...
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条例》(国务院令第586号)第5、17、18、19、20条(2010年12月20日发布) 事项收费 不收费 办理条件 1.单位自事故伤害发生之日或者被 ,认定的工死亡提交人民法院宣告死亡的结论; (4)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明; ...
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第八章 附则 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章 总则 第一 五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护 ...
//www.110.com/ziliao/article-507394.html -
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