工程非法发包给不具有用工主体资格的实际施工人或者承包单位将承包的建设工程非法转包、分包给不具有用工主体资格的实际施工人，实际施工人招用的劳动者 单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。 30. 用人单位经营者欠薪逃匿，劳动者依照《 ...
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手段和行为。又分低价抢标和恶意抬标。低价抢标，又称低价竞标，是指在建设工程招投标过程中，投标人以较低的投标报价，击败其他竞争对手，从而取得项目承包权的一 的单位还没有建筑资质就只能买标了。擅自弃标，是指投标方中标后拒签合同而引发的法律纠纷。泄标，是指招标人泄漏标底或者将投标人的投标文件等有关资料提供给 ...
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房屋并由原告给予适当补偿的协议。 2、抓住当事人的过错行为调，促进互谅互让。民商事纠纷很大一部分都互有过错，只是在过错性质、过错大小及是否应该负法律责任等方面 的品格，终会理解这种不是为了私情私利的执著！如审理天泽公司与通产公司建设工程施工合同案，通产公司联营解体时将其投资捐赠给某市政府，该政府受捐后 ...
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房屋并由原告给予适当补偿的协议。 2、抓住当事人的过错行为调，促进互谅互让。民商事纠纷很大一部分都互有过错，只是在过错性质、过错大小及是否应该负法律责任等方面 的品格，终会理解这种不是为了私情私利的执著！如审理天泽公司与通产公司建设工程施工合同案，通产公司联营解体时将其投资捐赠给某市政府，该政府受捐后 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一） 为正确审理劳动争议纠纷案件，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《中华人民共和国劳动合同法》 第九十三条；实施条例第四条) 第五条 发包后的主体界定 建设工程层层转包、分包给不具有用工主体资格的实际施工人，实际施工人招用的劳动者 ...
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与人力资源开发法）、劳动保障与社会保障法（社会保险与福利法）、劳动与社会保障纠纷处置法律制度（劳动争议处理法和监察法）。[14,17] 四是兼以劳动过程 等规定；分则部分如民间借贷利息不得超过年息24%、利息不得预先在本金中扣除，建设工程合同禁止违法转包或肢解分包等等。国家基于对民事主体在各个领域订立 ...
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安全生产条件的承包人来建房。大量的农村民房建设项目往往伴随着提供劳务者（雇员）伤亡事故频发，导致提供劳务者受害赔偿纠纷增多。笔者所在法院2009年受理此类案件18件 ，房主在保证房屋质量的情况下以便宜价格将建房工程发包出去，还会出现将房屋四壁的修建和楼板的加盖分包出去的情况。《解释》第11条第3款规定 ...
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。如果有运输能力，承包商可以自行完成运输；没有运输能力的，也可以将运输业务分包给其他运输企业，或者由材料供应商运输到工地。当然由材料供应商也可以委托其他运输 对提高交通部门社会形象往往无济于事。交通行政执法中存在的公路三乱等问题，与交通工程建设中的腐败现象一样，都给交通部门抹了黑。在执法中以种种理由对 ...
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。如果有运输能力，承包商可以自行完成运输；没有运输能力的，也可以将运输业务分包给其他运输企业，或者由材料供应商运输到工地。当然由材料供应商也可以委托其他运输 对提高交通部门社会形象往往无济于事。交通行政执法中存在的公路三乱等问题，与交通工程建设中的腐败现象一样，都给交通部门抹了黑。在执法中以种种理由对 ...
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的事实劳动关系。判决后，双方均服从判决。王某随后以提供劳务者受害责任纠纷为由向包工头张某成功主张了权利。【分歧】本案中双方之间是否存在劳动关系， 由雇主按照双方约定向雇员支付报酬的。目前建筑行业层层分包现象普遍，小包工与承包方签订承包合同，完成承包工程并获取相应工程款，具体施工中，小包工负责带领其手下 ...
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