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情况下可以约定违约金?服务期及竞业限制。提供专项培训费用进行技术培训的,可以约定服务期。对负有保密义务的劳动者,可以约定竞业限制条款,竞业限制不能超过 证件;2、不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财务。5、签订劳动合同的必备条款(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或负责人;(2)劳动者 ...
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权利的约定。如使用特许人的管理系统和操作手册的权利、对特许人管理系统中改良技术和操作方面信息的使用权、对于特许人的品牌作有限地与餐馆有关的其他使用。4 人应当保守特许人的商业秘密,并对某些不属于商业秘密的具体信息进行保密。关的目的使用特许人品牌。 第6款约定在合同终止或届满以后,受许人在合同关系存续期 ...
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:《劳动合同法》规定的竞业限制,通常是企业的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。该案中郑某的岗位是驾驶员,不属于《劳动合同法》 中被视为同一用人单位,一些用人单位往往利用具有关联关系的不同公司与劳动者签订劳动合同,导致劳动者工作年限中断,最终会影响到经济补偿金的数额。面对用人单位这样的 ...
//www.110.com/ziliao/article-318841.html -了解详情
调整时,应当注意,首先轮岗的岗位范围一定要合理,比如不能让员工在行政岗位和技术岗位之间进行轮换。其次对于在什么条件下进行轮岗,以及轮岗的周期都要有明确的 一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同中的相关内容。也就是说,企业可以喝承担保密义务员工约定脱密期和该期间的调岗事项,员工一方必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-304611.html -了解详情
提示:《劳动合同法》规定的竞业限制,通常是企业的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。该案中郑某的岗位是驾驶员,不属于《劳动合同法 被视为同一用人单位,一些用人单位往往利用具有关联关系的不同公司与劳动者签订劳动合同,导致劳动者工作年限中断,最终会影响到经济补偿金的数额。面对用人单位这样的 ...
//www.110.com/ziliao/article-291113.html -了解详情
尽职调查规划;提供详细的尽职调查的审查清单;协助收购方与目标公司、卖方签署保密协议;必要时的自行查证;确定尽职调查时间表;尽职调查完成后,出具总结性的 ;一般而言,公司都有长期的供货合同、经销商销售合同、代理商代理合同技术许可合同、特许加盟合同、贷款合同、抵押合同、转包合同、担保合同、等等重要的合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-253223.html -了解详情
尽职调查规划;提供详细的尽职调查的审查清单;协助收购方与目标公司、卖方签署保密协议;必要时的自行查证;确定尽职调查时间表;尽职调查完成后,出具总结性的 ;一般而言,公司都有长期的供货合同、经销商销售合同、代理商代理合同技术许可合同、特许加盟合同、贷款合同、抵押合同、转包合同、担保合同、等等重要的合同 ...
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等领域,更是普遍采用投资者与东道国之间缔结特许协议的方式进入东道国。由此,合同技术合同条款就成了早期保护外国直接投资、妥协与平衡投资者与东道国地位与利益的 准据法、当事人选择仲裁员、一裁终局、最小化司法干预、程序和裁决保密等。[18](P37-84)但是,投资者与东道国之间投资争端却极少属于商事争端 ...
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、租赁合同、融资租赁合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同、居间合同等15种合同;也包括其他法律规定 遵守诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助保密的义务。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据合同性质和履行情况,当事人可以要求恢复原状、 ...
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:一般包括签订合同的依据和目的、签订方式(招投标、拍卖等)、保证与陈述、合同标的(物、技术、服务或工程等)、数量和质量、验收标准或要求、价款或酬金、费用 期限(起止及进度)、违约或赔偿、生效及终止、不可抗力、争议及解决、售后与保修、保密与竞业、知识产权、变更修订、未尽事宜或特殊条款、通知、合同正副本份 ...
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