，对风险幅度没有有效限制，法释[2004]14号《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十二条规定：当事人约定按照固定价结算 施工人抗风险能力差等，并且涉及多方重大利益，甚至关乎国计民生。由于法律和司法解释没有强制性规定，造成了施工企业要么大量垫资无法收回，要么因无力支付 ...
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张凯律师：婚姻法司法解释三解析 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（三） （2011年7月4日最高人民法院审判委员会第1525次会议通过 ，赠与方在赠与房产变更登记之前撤销赠与，另一方请求判令继续履行的，人民法院可以按照合同法第一百八十六条的规定处理。 张凯律师解析：该条对热恋 ...
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二○一一年五月二十七日 最高人民法院 关于依法制裁规避执行行为的若干意见 为了最大限度地实现生效法律文书确认的债权，提高执行效率，强化执行效果，维护司法权威，现 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条和《最高人民法院关于适用民事诉讼法执行程序若干问题的解释》第十八条的规定，由执行法院受理。 案 ...
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年8月11日由最高人民法院审判委员会第1450次会议通过，现予公布，自2008年9月1日起施行。 二○○八年八月二十一日 为正确适用法律关于诉讼时效制度的规定 本规定；本规定施行前已经终审的案件，人民法院进行再审时，不适用本规定。 第二十四条本规定施行前本院作出的有关司法解释与本规定相抵触的，以本规定 ...
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可直接作出处理。8、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如 29、用人单位未提前三十日通知劳动者劳动合同到期终止，劳动者要求用人单位按照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金的，不予支持；劳动者要求用人单位按照《 ...
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二庭负责人答记者问 就最高人民法院颁布的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》（以下简称公司法司法解释（三）），该院民 合同主体且合同相对人也愿意接受公司作为合同主体，此时由公司承担合同责任符合合同法的一般原理，故我们规定可以由公司承担合同责任；其二，发起人在公司设立阶段 ...
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人民法院可直接作出处理。8、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的， 、用人单位未提前三十日通知劳动者劳动合同到期终止，劳动者要求用人单位按照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金的，不予支持；劳动者要求用人单位按照《 ...
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，劳动保障部门调查收集证据，经用人单位确认后，由劳动者申请支付令；人民法院收到支付令申请后，用人单位未提出异议，或者用人单位虽提出异议但无 经营者人身自由或者封堵工厂，导致维权无序化。 其实，最高院的有关司法解释已经明确行政程序中的财产保全措施。《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的 ...
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利益是能够予以有效保护的。如果为了对实际案件审理提供具体的法律适用依据， “司法解释”只需在现行《民法通则》和《公司法》相关规定的基础上作出准用 四十四条的规定和公司法的基本原理不相符合。 「参考文献」 [1]最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定。52，53，54. [2][4]叶小青。《 ...
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）标准为基础，加计3050%计算逾期付款损失。01 法律依据最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释（2020年修正）第十八条 买卖合同对付款期限 还款义务，虽有逾期付款行为，但不属于根本违约。2.《中华人民共和国合同法》第一百一十三条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合 ...
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