的工程项目，承包方可否要求行使优先受偿权，在优先权行使期限外我方有没有必要对在建工程采取保全措施？ 206.怎样才能追回拖欠的工程款？本案现有的条件 吗？内部承包协议能证明我是实际施工人吗？ 225.农民工受雇于包工头，劳务合同是否有效？能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系？ 226.我公司为一家 ...
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，规定除非公司收到了特定的最低资本限额，否则禁止公司开始营业，如果董事在公司没有收到这笔资本的情况下允许公司开业，他们通常应承担个人责任[30]。至于公司的最低 更为灵活，在其公司立法中没有禁止以劳务出资的限制性规定，甚至在美国《标准公司法》中，有允许股东以完成了的劳务或劳务合同出资的规定。该法第6. ...
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获得利润。消费信贷可在一定程序上缓和消费者有限的购买力与日益丰富的商品或劳务的销售之间的矛盾,更好地改善人民的生活;同时,也能开拓销售市场,促进商品的 销售。信用销售协议亦称赊销,是通过分期付款方式付款,但没有任何将所有权延迟交付给购买者的条款规定的销售合同。销售信贷的实质,是商品的出售者以商品的实物 ...
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、提供劳动工具或设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬，所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣。反之，则应当认定为承揽。雇佣 使用，事实上不能返还的，可在执行程序解决。 11、关于没有取得承包经营权证的其他方式承包经营权流转合同效力认定问题。法释［2005］16号第21条规定 ...
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关系。 5、非全日制用工 三、讨论：内退人员，没有达到法定年龄的，社保在原单位缴纳的人员，与新单位是劳动关系还是劳务关系？ 答：内退再就业的，原来是 防护、福利待遇的，应予支持。但劳动者请求新的用人单位与其签订无固定期限劳动合同、支付经济补偿金、办理社会保险的，不予支持，但当事人另有特别约定的除外。...
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倍的工资；而且工资如未约定，不是按照最低工资标准而是按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；如果满一年还不订，则视为 一个卖身契。 4，绝对禁止劳动中的人事担保。人事担保，是指为实现劳动关系或劳务关系中的债权而设定的特殊担保。实践中较为常见的人事担保方式有两种：一是 ...
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。在1912年的Lloyd v. Grace ， Smith Co.一案中，被告是一个律师，在没有告诉被告的情况下，被告所雇佣的主管职员欺骗原告，让原告将一定财产 ，则应当认为存在雇佣关系。其次，如果没有书面的劳动合同，例如个体工商户、其他自然人雇佣他人为自己提供劳务的，不适用《劳动法》的规定，实践中 ...
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是指劳务派遣机构受特定企业委托招聘员工，并与之签订劳动合同，将员工派遣到企业工作，其劳动过程由企业管理，其工资、福利、社会保险费等由企业提供给派遣机构 ，在劳务派遣关系中的用工与用人发生了分裂，也就是说员工是在与自己没有劳动关系的单位提供劳务，如此便导致了有关系没劳动，有劳动没关系的局面的产生，这也 ...
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销售。信用销售协议亦称赊销，是通过分期付款方式付款，但没有任何将所有权延迟交付给购买者的条款规定的销售合同。销售信贷的实质，是商品的出售者以商品的实物 。使用消费信贷的消费者也许要很长时间约束自己，限制他使用其他商品或其他劳务的自由，他不得不承受一个高的负债率。消费者特别是低收入阶层的消费者，可能遭受 ...
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元，扣除已付原告9100元，被告应赔偿31538元。原告诉求精神损害赔偿10万元，没有法律依据，不予支持。本院指定被告看管被扣押船舶，同时责令其提供担保，被告不仅未 被害人罗如金并没有享受上述权利，亦未承担上述义务，故被告刘敏与罗如金之间不是合伙关系。被告刘敏与罗如金的关系应是雇佣劳务合同关系，理由是 ...
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