，可以通过向属地人力资源社会保障部门劳动保障监察机构投诉、向属地劳动争议仲裁机构申请仲裁以及通过司法途径依法向当地人民法院申请支付三个途径维权。特别提醒，一定要妥善保存 账户，且对方的房子、车子在保全期间都是不能买卖的。 第三招：申请强制执行，一追到底如果对方在判决书或调解书规定的期限内未还款，则需要 ...
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问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。2017年新实施的 时效。如果劳动关系终止超过三年，而这三年之中又不存在任何时效中断、中止的事由，即应被认定为超过诉讼时效。劳动者此时维权败诉的风险就很大了。 ...
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王某某违反竞业限制条款，NL公司无偿取得商业秘密等由，向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，提出王某某支付违约金3万元及返还车款4.8万元，解除 数额的确定。原告认为，根据被告NL公司提供给鹰潭科技局的省高新产业重大项目资金申请报告显示，被告NL公司在王某某来之前，利润仅为99万元，每月产量50 ...
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都不属于特定的个人或者机构，它实际上包含着一种社会公益的性质。在消费者维权诉讼、环境污染诉讼、涉及国有资产保护等案件中，原告的诉讼请求既包括纯粹 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 3.2003年《 ...
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，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：1、首先同单位协商解决，这样最快;(1)包工头要想施工就必须挂靠或借助 局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。3、直接申请仲裁;4 ...
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出库、出厂、处境关，防止和减少受骗案件的发生。 （3） 申请仲裁或者法院起诉。当事人在合同中约定仲裁的，供方不得先向法院起诉，而必须先申请仲裁 ，向企业经营人员提个醒，市场经济是契约经济，现代社会是法制社会，守法经营、依法维权和科学管理是企业的命脉，万万不可粗心大意。 参考文献资料 1、《最新工商政务 ...
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成功了，那是《劳动合同法》实践的一个成功案例，就是法治进步的一个体现。相反，如果他不坚持、不去挣，那就永远不能成功维权，他的法律信仰 人民代表大会及其常务委员会、人民法院、人民检察院提出。对已经或者应当通过诉讼、行政复议、仲裁解决的信访事项，信访工作机构应当告知信访人依照有关法律、行政法规的规定办理。 ...
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，由住房公积金管理中心责令限期补缴本息。逾期仍不补缴的，住房公积金管理中心可以依法申请人民法院强制执行，职工也可以向人民法院提起诉讼。因此，对住房公积金案件作民事案件予以 不给职工开立账户的行为不是一种实体福利行为，不属于劳动争议仲裁的范筹，故不能作劳动争议案件受理，民法案由中也无与此相近的案由。 第 ...
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设或附设的非诉讼程序（ADR），包括行政申诉，行政调解、行政裁决，劳动争议仲裁，以及申诉和信访之类的机构等。 民间性ADR指由民间团体或组织主持的 诉讼费是相同的，而前文所述在农村诉讼费用相对还是过高。如对当事人申请司法ADR解决纠纷的案件参照撤诉标准减半收取诉讼费，能刺激当事人选择司法ADR解决纠纷 ...
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，由住房公积金管理中心责令限期补缴本息。逾期仍不补缴的，住房公积金管理中心可以依法申请人民法院强制执行，职工也可以向人民法院提起诉讼。因此，对住房公积金案件作民事案件予以 不给职工开立账户的行为不是一种实体福利行为，不属于劳动争议仲裁的范筹，故不能作劳动争议案件受理，民法案由中也无与此相近的案由。 第 ...
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