应如何维权 依据《民法典》的规定，一方违约时，守约方有权要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。据此，如果因没有合同约定或法律 增加后的违约金数额需不得超过实际损失额。 需要说明的是，如果约定的违约金过分高于造成的损失的，违约方也可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。就什么情况 ...
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出现，就应该按照《就业协议》的约定承担违约责任。比如，《就业协议》约定的违约责任是违约金2000元，则违约方需按照约定支付2000元的违约金。现实生活中 到劳动者的身体健康乃至生命的权益。 （三）不签《劳动合同》用人单位应承担什么法律责任 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面《劳动 ...
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不) 订立书面劳动合同应当承担的法律责任。毫无疑问，支付第二倍工资①的法律责任属于法定责任，不属于约定责任，但是，该责任的法律属性究竟应当是什么? 从目前其他学者 有学者认为《劳动合同法》第 82 条适用的惩罚性赔偿既不是侵权，也不是违约，而是违反法律的强制性规定。［5］另有学者也认为《劳动合同法》第 ...
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不) 订立书面劳动合同应当承担的法律责任。毫无疑问，支付第二倍工资①的法律责任属于法定责任，不属于约定责任，但是，该责任的法律属性究竟应当是什么? 从目前其他学者 有学者认为《劳动合同法》第 82 条适用的惩罚性赔偿既不是侵权，也不是违约，而是违反法律的强制性规定。［5］另有学者也认为《劳动合同法》第 ...
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不) 订立书面劳动合同应当承担的法律责任。毫无疑问，支付第二倍工资①的法律责任属于法定责任，不属于约定责任，但是，该责任的法律属性究竟应当是什么? 从目前其他学者 有学者认为《劳动合同法》第 82 条适用的惩罚性赔偿既不是侵权，也不是违约，而是违反法律的强制性规定。［5］另有学者也认为《劳动合同法》第 ...
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受理此类案件的案由如何确定， 是确定为侵权之诉还是违约之诉？考察和作出止付裁定的法律依据是什么？见索即付保函类案件是否可以直接适用最高人民法院颁布 无效或不能强制执行，不影响担保合同的效力，担保人应根据担保合同的约定承担担保责任。 同时应当明确，独立担保不仅适用于国际经济贸易领域，也适用于国内经贸领域 ...
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不) 订立书面劳动合同应当承担的法律责任。毫无疑问，支付第二倍工资①的法律责任属于法定责任，不属于约定责任，但是，该责任的法律属性究竟应当是什么? 从目前其他学者 有学者认为《劳动合同法》第 82 条适用的惩罚性赔偿既不是侵权，也不是违约，而是违反法律的强制性规定。［5］另有学者也认为《劳动合同法》第 ...
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继续履行无效的施工合同，应予驳回。 (五)当事人不得请求另一方承担违约责任。 合同被确认无效后，将导致合同自始无效。该合同对当事人不再具有任何约束力 的建设工程是“三无”工程或被行政主管部门认定为违法建筑工程价款的结算。 什么是违法建筑，或者说是违章建筑?违法建筑是指未取得建设工程规划规划许可证或者 ...
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起诉，要求其承担相应的赔偿责任。 对于员工、资金介绍人的提成，佣金，也来源于投资人的资金，属于违法所得，应予以退回。 三、 涉刑后清偿的法律问题 清退方案召开债权人（投资人）会议，最终确定清退方案。 (四) 资金不足以清偿时，按照什么程序处理？ 根据《关于办理非法集资刑事案件的意见》第五条的规定：“ ...
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履行无效的施工合同，应予驳回。 （五）当事人不得请求另一方承担违约责任。 合同被确认无效后，将导致合同自始无效。该合同对当事人不再具有任何约束力， 约定的建设工程是“三无”工程或被行政主管部门认定为违法建筑工程价款的结算。 什么是违法建筑，或者说是违章建筑？违法建筑是指未取得建设工程规划规划许可证或者 ...
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