。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。第十四 三十二条 超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理 ...
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。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。 第十四 三十二条超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理 ...
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多的风险等因素，酌定原告追偿权益的实现程度以20%为宜，因此判决被告赔偿原告损失25608.95元的20%即4921.79元。原告对此不服，遂向检察机关提出申诉 活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿 ...
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。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。第十四条 三十二条超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理 ...
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，华源公司、罗某、徐某、孙某在其抽逃和虚假出资范围内承担赔偿责任。 对本案的处理产生了几种不同的意见。 第一种意见认为，公司的股东是否 章程所定价额导致的出资不足部分，公司的债权人有权诉请公司设立时的其他股东承担连带责任。 而上海市高级人民法院《关于审理涉及公司诉讼案件若干问题的处理意见》规定应当根据 ...
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4月，人民大学民商事法律科学研究中心会同人民法院出版社，江苏省高院召开了“人身损害赔偿案件疑难问题暨司法解释适用研讨会”，与会法官提出一个典型案例：雇工受雇粉刷墙壁 赔偿请求权消灭。在该不真正连带责任关系中，用人单位为中间责任人，侵权行为人为终局责任人，用人单位承担赔偿责任后，可以对侵权第三人追偿。在 ...
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赔偿请求权消灭。在该不真正连带责任关系中，用人单位为中间责任人，侵权行为人为终局责任人，用人单位承担赔偿责任后，可以对侵权第三人追偿。在诉讼 8期（总第118期）第38-42页。 [24] 王利明主编《人身损害赔偿疑难问题》，中国社会科学出版社第401页。 [25] 前引⑨第183页。 [26] 前引 ...
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解释》第4条，共同危险行为人能够证明损害后果不是由其行为造成的，不承担赔偿责任。这就意味着，该司法解释的免责事由立足于作为因果关系的因果要件，只要 基础。 上述各个学说，均在不同程度、不同层面上指明了法律对共同危险行为人课以连带赔偿责任的理论依据。笔者认为，真正加害人不明说在以上诸说中更为合理、全面、 ...
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责任的规定，冶某与张某应对各自的过失行为按份承担损害赔偿责任。 笔者赞同第三种意见，理由是虽然连带责任有利于被侵权人得到充分的救济，减轻了被侵权人的 ，导致马某重伤的后果，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任，所以应当按责承担赔偿责任。 【作者简介】 谯梁，单位为新疆呼图壁县检察院。 ...
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强制保险条例》（以下简称《强制保险条例》）、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、陕西省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法等 机动车发生道路交通事故致人损害的，由机动车借用人承担赔偿责任。但有下列情之一的，出借人应承担连带赔偿责任：（一）明知所出借的机动车有缺陷仍出借 ...
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