相适应的社会保障体系，合理确定保障标准和方式。完善城镇职工基本养老和基本医疗、失业、工伤、生育保险制度。增加财政的社会保障投入，多渠道筹措社会保障基金， 生育等社会保险基金的缴拨都要实行属地化管理，各项社会保险待遇均委托银行进行支付，企业退休、失业人员将由社会管理和社区服务。随着个人收入通过银行等金融 ...
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居住的或工作的人（包括外派人员），一旦离开该国领土，就失去对它的享有。因此，社会保障制度的这种属地性原则排斥了在保障待遇享有方面把在另一国 从一个国家受益。例如一个劳动者生病了，他只能依照工作地的医疗保险请求支付。当然他必须符合工作地国关于享受医疗保险的条件。有时条例将帮助他符合该国的条件，例如保险的 ...
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,因工残废和疾病、非因工残废待遇,退休养老待遇,因工死亡和疾病、非因工死亡待遇，职工供养直系亲属的医疗补助、丧葬补助待遇等。95年，政务院修正公布了 。各级国家机关和事业单位的工作人员实行的是另一制度，其保险项目是1950年以后逐步建立起来的，待遇项目与《劳动保险条例》基本相同，待遇标准互有高低，总的 ...
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设立了劳动争议合议庭，而深圳市中级人民法院现已成立了劳动争议案件审判庭，配备专业人员专门审理劳动争议案件，取得了良好的效果，可以逐步在全国推广。 实行或裁 》第一条第（三）项规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，人民法院 ...
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、流通、分配、消费，以及个人的政治待遇、物质待遇、工资级别等等，都由国家按照政策以行政化手段直接安排，个体之间的利益分配基本实行基于国家一体化的统包均分模式。 ，从而形成交叉融合的利益群体。如退休人员、失业半失业人员等处于社会底层，可能更关心住房、就业、工资、社会保障、医疗保险等问题；社会中间阶层则更 ...
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军人家属、伤残军人实行定期定量抚恤；对退伍老红军、西路军红军老战士、红军失散人员、在乡老复员军人和带病回乡的退伍军人实行定期定量生活补助。到1996年底，国家 ，并负责监督法规的实施。改革优抚对象的医疗制度，将优抚对象的医疗规定与职工医疗保险制度相衔接，完善优抚对象医疗费用的减免制度。尤其是要使2等 ...
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妇女、退休人员、军烈属、母亲、儿童、老人、青少年、华侨等。[7] 弱势群体具有以下三个方面的共同特征：第一，经济利益的贫困性。弱势群体往往缺乏基本的 获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属。国家和 ...
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以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。 绩效工资的考核标准在各个企事业单位并不 的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。 5 医疗保险 医疗保险缴费比例：单位缴9%，个人缴2%。 与养老保险不同 ...
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就是以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。绩效工资的考核标准在各个企事业单位并不 退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。5医疗保险医疗保险缴费比例：单位缴9%，个人缴2%。与养老保险不同， ...
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，国家垄断所有社会资源，并通过单位分配资源，个人也只能从所在单位获取基本生活必需品。 [3] [3]企业就是单位之一，其不仅是工业组织的一种形式，也 在应付福利费科目进行核算，主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)，医护人员的工资、医务经费、职工因工负伤赴外地就医路费，职工的 ...
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