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途中”包括哪些情况? 下班路上买菜受伤工伤 现实生活中,有关“上下班途中”发生意外伤害而申请工伤的情况非常多见,此类案件为媒体和社会广泛关注。最高人民法院行政 是否属于因工作所需的时间;三对“工作场所”的认定则应当考虑是否属于因工作涉及的区域以及自然延伸的合理区域。 而对于“因工外出期间”,《规定 ...
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8、下落不明的以法院宣告的裁定书为依据。 9、上下班途中 ,应在合理时间,内经过合理路线。《工伤保险条例》对上下班途中的时间区间没有明确具体的规定,劳动和社会 伤的成分,也不参照旧伤。举例:余伟安律师曾经办理过一个残疾人工作中再次因工受伤致残的案例,该职工旧伤为左眼眼球被摘除,工作中右眼又受伤失明, ...
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能认定为工伤。认定是否属于工伤的法律依据国务院《工伤保险条例》第十四条及十五条。其中第十四条的第六项内容为“在上下班途中,受到非本人主要责任 中这样事故责任不明或职工非主要责任的交通事故比例也不断加大,职工因此受伤后被依法认定为工伤的案例也日趋呈现,故奉劝各位企业主或企业经营者,在日常的生产经营过程 ...
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这一概念,应该紧紧围绕认定工伤过程中的“ 三工”(工作时间、工作场所、工作原因)原则。 上下班途中工作场所的合理延伸,职工因工作原因、为了完成工作 的回家时间,再继续回家的情况,也应当认定为上下班途中。如果职工上下班路途有多条路线可以自由选择,是否属于合理路途应当按照合法、安全、就近等合理性原则 ...
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交通机动车事故负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。但是若是再上下班途中因路滑,当事人疏忽大意等原因,自己不慎受伤或者其他意外事故造成了伤残、死亡的,均 其他的如雇主责任险、人身意外伤害险等商业保险,用人单位遵循自愿原则选择是否参加。前者一种社会保险不以赢利为目的,旨在维护正常生产、生活秩序,维护社会 ...
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的保护甚于资本主义国家,何以体现社会主义制度的优越性?此外,值得注意的,本条规定上下班途中受到机动车事故伤害才能认定为工伤,那么非机动车事故伤害就不应该认定为工伤, 和尺度来把握与鉴别,故笔者认为只要在发生相关事故时,其他知情人对伤亡职工是否喝了酒有明显的感知就可认定为醉酒导致伤亡,这就需要根据一 ...
//www.110.com/ziliao/article-143354.html -了解详情
不予认定为因工负伤的行政行为没有法律、法规依据。关于原、被告对何龙章是否因用工单位的厕所存在不安全因素摔伤致死的争议,因对本案不产生实际影响, ,劳动者因与正常工作密不可分的行为受伤,应认定为工伤。这一判例扩展了两个工作原则的外延,它与《劳动部办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后 ...
//www.110.com/ziliao/article-183097.html -了解详情
。由于工作原因受到伤害的,自然属于工伤。即使在因工外出期间发生事故下落不明的,也应当认定为工伤。(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。上下班 能力鉴定。劳动能力鉴定的意义不在于确定是否构成工伤事故责任,而在于受害职工享受何种工伤待遇。因此,劳动能力鉴定不工伤事故责任构成的基础事实,而是确定事故 ...
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,加上路面翻修,不慎跌倒致左股骨粉碎性骨折。事故发生后,李某和单位就李某是否构成工伤发生了争议。对此争议,存在两种不同意见:一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤,与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害”有区别,况且李某不小心,责任在自己,不符合 ...
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和单位就李某是否构成工伤发生了争议。 分岐: 一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤,与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害”有区别,况且李某不小心,责任在自己,不符合法律法规的规定,不能认定为工伤; 另 ...
//www.110.com/ziliao/article-358409.html -了解详情
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