本人主要责任，一般作出有利于劳动者的结论。江苏省南通市港闸区人民法院（2016）苏0611行初9号案例作为最高人民法院公布的典型案例值得参考。 9、故意犯罪的 认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的可以提起行政复议和行政诉讼的情形。就程序选择而言，根据修改前的规定， ...
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（82件）、公证（6件）、工伤认定（94件），以及对受理或不予受理行为不服提起的诉讼（20件），对不成熟行政行为提起的诉讼（5件）、对 有的地方要求相对人必须先向司法行政机关申请复议，然后以司法行政机关为被告参加行政诉讼。（参见附件3：两份相反裁判文书：“（2002）碚行初字第68号行政判决书”与“（ ...
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填写工模部每日工作记录表、屡教不改、态度极其恶劣、怠工行为，且屡教不改的严重违纪行为时，用人单位没有依照员工手册中有关处罚规定第4条（6）之规定，立即 县劳动和社会保障局作出《工伤死亡认定决定》，认定魏友为工伤死亡，事故单位为A县B建筑公司。 A县B建筑公司不服，提起行政复议，A县人民政府于2007年 ...
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填写工模部每日工作记录表、屡教不改、态度极其恶劣、怠工行为，且屡教不改的严重违纪行为时，用人单位没有依照员工手册中有关处罚规定第4条（6）之规定，立即 县劳动和社会保障局作出《工伤死亡认定决定》，认定魏友为工伤死亡，事故单位为A县B建筑公司。 A县B建筑公司不服，提起行政复议，A县人民政府于2007年 ...
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确认该职工与用人单位之间形成了劳动关系并据此作出工伤认定。当事人不服的，可以依《条例》规定程序提起行政复议或行政诉讼，不必再提起劳动仲裁。 （三）工伤认定 工伤认定是否能进行审查，能否改变工伤认定结论？（2）劳动行政部门未进行工伤认定的，人民法院能否径行确认该伤害为工伤？这两个问题，归根结蒂为法官在对 ...
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确认该职工与用人单位之间形成了劳动关系并据此作出工伤认定。当事人不服的，可以依《条例》规定程序提起行政复议或行政诉讼，不必再提起劳动仲裁。 （三）工伤认定 工伤认定是否能进行审查，能否改变工伤认定结论？（2）劳动行政部门未进行工伤认定的，人民法院能否径行确认该伤害为工伤？这两个问题，归根结蒂为法官在对 ...
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仍需要经过无法准确判断的手术次数。”同年8月3日，B再次到广东省人民医院手术，行左小腿中上1/3截肢术，至同月17日出院。2004年9月14日，B入住 （一），认定B所受的伤害不属于工伤。B不服该认定，委托本律师代理本案，依法向广东省劳动和社会保障厅申请行政复议。同年9月28日省劳动和社会保障厅作出粤 ...
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推进社会公平正义，达到社会和谐。[案例索引]一审：西安市碑林区人民法院（2008）碑行初字第25号（2008年5月13日）二审：西安市中级人民法院（2008 劳社复决字（2008）第3号行政复议决定书，维持被告作出的《工伤认定申请不予受理通知书》。原告不服，向一审法院提起行政诉讼。[审判]一审法院认为 ...
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同命同价的原则，相对于《侵权责任法》对于同命同价的原则的折中行规定，工伤保险条例的新规其不能说是一个明显的进步，该赔偿标准打破了原因公 单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二） ...
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做出实体判决。理由如下：工伤认定及伤残等级评定应当由劳动保障行政部门依照法定程序办理，人民法院行使的是审判权，如果法院径行认定职工属于工伤并做出判决，此举 职权和程序直接做出处理，而应当告知其向劳动保障行政部门申请工伤认定，对认定结论不服，可以提起行政复议和行政诉讼。但有一种情况例外，即职工因为正当 ...
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