申请人的业务经营范围,且申请人等人不受被申请人制定的各项劳动规章制度管理,在申请人受伤后与其同去的许印章等人均未再去被申请人处完成输送带的安装工作; ，而不是从事独立的业务或经营活动;劳动者是否自身完成劳务;劳动工具、原材料是否由用人单位提供;劳动者是否在用人单位指定的工作时间、场所工作，并受用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-800350.html -了解详情
，在招聘时应做好入职前审查，除招聘初次就业的劳动者外，劳动者提供与其他单位解除或终止劳动关系的证明的，才能与之建立劳动关系。 （二）劳务派遣单位 原因而受伤，用人单位作为劳动给付的受益者不能撒手不管。 二是给劳动者造成损害。这里的损害，包括人身损害和财产损害。赔偿责任的主体是发包的组织与个人承包经营者 ...
//www.110.com/ziliao/article-352487.html -了解详情
用人单位承担侵权责任免责事由。但用人单位仍然因过错而承担补充责任。第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方 责任，这一规定类似于人身损害赔偿解释的雇员侵权雇主承担责任的规定。提供劳务者自己受伤根据双方过错承担相应的责任，这一规定不同于人身损害赔偿解释雇员受伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-167467.html -了解详情
中与送水工乙嬉戏，将一只玻璃杯放入水壶中，乙在充水时，玻璃杯炸裂，造成乙受伤。该放置玻璃杯的行为在甲的工作中进行，仍属于利用职务之便而 ，这时则应当看双方之间是否存在事实上的劳动关系。劳动关系中，劳动者向用人单位提供一定的劳务，而用人单位应当给予一定的报酬。在司法解释将雇主责任与被帮工人责任分别规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-161302.html -了解详情
的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方在劳务过程中造成他人损害的，由 机构有权向交通事故责任人追偿。 现行道路交通安全法第十七条创设道路交通事故社会救助基金 [21]。同法第七十五条规定，医疗机构对交通事故中的受伤人员应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-153845.html -了解详情
、劳动者提供的劳动是否属用人单位业务的组成部分。 雇佣关系一般是指根据当事人的约定，一方在一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬而产生的契约关系。通俗地 请几个进城务工的农民工打扫，报酬80元，劳动过程中一劳动者在擦窗子时不慎摔下受伤，双方为赔偿问题而产生纠纷。在这种情况下，双方所形成的关系不 ...
//www.110.com/ziliao/article-513604.html -了解详情
车辆、加油卡、办公手机和门卡等个人使用的公司财物。”后刘某未再至公司上班。2012年5月29日，刘某向公司发出解除劳动合同通知，提出因公司 】用人单位与劳动者签订劳动合同时应当约定劳动条件条款，并应当按约定提供劳动条件。因用人单位未按约提供劳动条件造成劳动者无法提供劳务而不得不提出辞职的，用人单位应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-499830.html -了解详情
职工请同厂一同工作的职工两人以上作为证人，这样的举证方式能得到认可吗？即使单位不提供两年以上的考勤表，证人作证，8年来我们一直遵循此工作制度，是常年累积 都雇佣了20个服务人员，甲有执照乙没有，如果职工工作时受伤了，能认为甲的职工是工伤乙的职工是劳务吗？显然这样区分是于法无据的。 在《最高人民法院关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-276309.html -了解详情
的生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿，并且为投保的生产经营单位提供生产安全事故预防服务的商业保险。微言解读：安全生产责任险的推行，除了发挥 ，不影响参保的生产经营单位从业人员（含劳务派遣人员，下同）依法请求工伤保险赔偿的权利。微言解读：与前述内容相关，因安全生产受伤的人员可以获得双赔： ...
//www.110.com/ziliao/article-697776.html -了解详情
有很多争议的，有观点认为，违法发包单位与受伤职工之间应视为存在劳动关系，违法发包单位应承担工伤保险责任，而被挂靠单位与挂靠个人之间应认定为存在劳动关系，且被 岗位使用被派遣职工超过六个月期限的；（四）用工单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣职工的；（五）因劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-559479.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务