还可以同时向单位提出工伤赔偿。要取得工伤赔偿，应当先申请工伤认定，一般由所在单位在30日内向劳动保障行政部门提出，如果所在单位怠于认定的，职工个人也可以在1年内提出认定申请，并提供劳动合同、交通事故认定书、医疗病历等证明材料。【交通事故咨询】提醒：工伤索赔与交通事故侵权 ...
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，认定薛某与某建筑公司之间存在劳动关系。同时，结合市公安局交警大队的交通事故认定书，认定薛某发生的交通事故符合上班时间、上班路线等条件。最终、作出《工伤认定 过的原告处开具证明”的经过，第三人的妻子予以承认，并表示用这个证明去申请工伤认定，心里也有些“不得劲”。被告和第三人对录音的真实性未提出异议，但 ...
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负责给公司客户运送物品。2011年8月9日，薛毅的父亲以个人名义向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。根据薛毅的父亲老薛陈述，在2011年4月2日 去临时仓库提货，其出事的地点也是发生在从家里到临时仓库的途中，属于上班途中，而根据交通事故责任认定书，薛毅负主要责任，故其所受伤害不符合《工伤保险条例》 ...
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不论单位或者个人均可申请。 近日，笔者收到不少劳动者的类似咨询，对此笔者作出解答，申请工伤鉴定，不论是单位或是个人，均可提出工伤鉴定——即劳动能力障碍 工伤医疗的有关资料。 [申请工伤鉴定需要提供哪些材料] 1、填写完整的《职工因工劳动能力鉴定申请表》一份； 2、工伤认定书复印件； 3、被鉴定人原始及 ...
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，故不能证明劳动关系建立事实及劳动报酬数额。 申请人证据2：工伤认定书 证明双方存在劳动关系以及发生工伤事实。 被申请人(公司)质证：对真实性无异议。 申请人证据3：伤残 留薪期的劳动报酬。 倪碧芸：停工留薪期是法定期间，非经当事人申请不得延长。且只有停工留薪期间工资待遇保持不变，超过12个月的停工留 ...
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地提出钟、殷二人不属因工死亡的异议。我们随后就代向区劳动和社会保障局申请工伤认定。我们乐观地预计，经营部拖得一时拖不了一年。但没想到，单是在工伤 不应认定为工伤：（六）法律、法规规定的其他情形。该其他情形出自哪一部法律法规？《工伤认定书》寥寥数语，竟然没再指出！太了！在我的律师生涯中，有时会遇到难以理 ...
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权威性、科学性和严肃性。律师提示：如果受害人有充分的理由和证据怀疑交通事故认定书的客观性时，有权利要求上一级交警部门或人民法院予以变更或者撤销。在司法 待遇”因没有明确规定，受害人可以通过申请工伤认定和劳动能力鉴定，享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。由于各地法院和劳动部门认识不一，造成了适用法律 ...
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）第136号工伤认定书，认定程序合法，事实清楚、适用法律准确。一是死者刘某的亲属即本案第三人于2019年10月25日向被告提出了工伤认定申请，被告 制度规范和操作规程；第五条规定，未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 对照劳动关系的认定条件以及与劳务关系的区别，合议庭认为，根据刘某与 ...
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）第136号工伤认定书，认定程序合法，事实清楚、适用法律准确。一是死者刘某的亲属即本案第三人于2019年10月25日向被告提出了工伤认定申请，被告 制度规范和操作规程；第 五条规定，未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 对照劳动关系的认定条件以及与劳务关系的区别，合议庭认为，根据刘某与 ...
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权提出主体：事故当事人。提出时间：收到交通事故认定书之日起三日内。救济方式：提出复核申请。提出方式：书面。材料接收部门：作出机关或上一级机关。复核受理 、办事程序，建立警风警纪监督员制度，并自觉接受社会和群众的监督。任何单位和个人都有权对公安机关交通管理部门及其交通警察不依法严格公正处理道路交通事故、 ...
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