中国人民共和国劳动合同法 -法学论文搜索

中华人民共和国社会保险法

元以下的罚款。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。第九十七条外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。第九十八条本法自2011年7月1日 ...

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中华人民共和国社会保险法

以下的罚款。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。第九十七条外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。第九十八条本法自2011年7月1 ...

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中华人民共和国社会保险法

元以下的罚款。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。第九十七条外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。第九十八条本法自2011年7月1日 ...

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中华人民共和国社会保险法

以下的罚款。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。第九十七条外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。第九十八条本法自2011年7月1 ...

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《中华人民共和国社会保险法》

以下的奉。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。第九十七条外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。第九十八条本法自2011年7月 ...

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司法式立法及制度反思——以《劳动合同法》等法律的实施为分析样本

适用＜中华人民共和国劳动争议调解仲裁法＞若干问题的意见》的通知（2008年10月10日）；等等。从这些规范性文件的内容来看，其对《劳动合同法》以及《中国司法的功能形态：能动司法还是积极司法？》，《中国人民大学学报》2009年第6期。 [9]参见《最高人民法院关于司法解释工作的规定》（法发[2007] ...

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【劳动争议案件】办案手册

，规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）、《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律人事争议处理办案规则》同时废止。人力资源和社会保障部关于做好《中华人民共和国劳动合同法实施条例》贯彻落实工作的通知（人社部发[2008]77号）各省 ...

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论劳动合同法的立法依据和法律定位

权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本法。这是与送审稿在立意上完全不同的一种表述，即《劳动合同法》是以《劳动法》为立法依据，是管理的模式形成冲击，就我看来，如果能形成冲击，恰恰是《劳动合同法》的积极意义所在，因为目前中国的人力资源管理存在着太多的弊病。一个积极的选择是，我国 ...

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浅论我国涉外劳动合同法律的完善

管理规定》，外国人在中国就业应与在中国境内的用人单位依法订立劳动合同。用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《，单海玲，2003年4月[2] 《中华人民共和国劳动合同法（草案送审稿）》，2005年4月[3] 《中华人民共和国国际私法示范法》，法律出版社，2000年8 ...

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疫情不可抗力下劳动合同中止制度的应用

情形后一段时间后(如7日后)发生中止,中止之前用人单位依然应负担劳动者的劳动报酬。因中止是一种过渡阶段,其期间不宜过长,应规定其最长期限; 到契约与从契约到身份中国社会进步的一种模式探讨[J].天津社会科学,2005 (4). 5《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定订立劳动合同,应当遵循合法、公平、 ...

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