依据,一直沿用至今。 其中,关于男女工人退休年龄的规定是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合 处理暂行规定的问题解答》中有如下问答:问:为什么女职工退休年龄要低一些?一般工龄要短些?答:因为男女生理条件不同,女人身体一般较弱,在生育子女 ...
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或者参加养老保险的城镇个体劳动者,一九九八年七月一日以后到达法定退休年龄的,其基本养老金在第二十八条规定的基础养老金和个人帐户养老金的基础上增加过渡性养老金和 的,依法追究刑事责任。 第七章附则 第五十一条实行企业化管理的事业单位,其职工基本养老保险参照执行本条例。 第五十二条原经国务院批准实行职工 ...
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法定退休年龄,二是累计最低缴费年限满15年。一、达到法定退休年龄国家法定的城镇职工退休年龄是男职工为60周岁,女职工为50周岁;从事井下、高空、 男职工为50周岁,女职工为45周岁。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定: 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一 ...
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2018〕85号),在浙江省内推进试行超过法定退休年龄人员参加工伤保险工作,将未享受机关事业单位或城镇职工基本养老保险待遇,男性不超过65周岁,女性不 遵循权利与义务相对应的原则。参保人员在劳动年龄段履行缴费义务,达到法定退休年龄且缴费年限达到国家规定的最低年限的,即可按月领取基本养老金。目前国家规定 ...
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针对的是对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工,对于无业人员、农民工等则不在达到规定年龄就应当退休之列。因此,达到法定退休年龄不必然就是退休人员。 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;( ...
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》(以下简称《暂行办法》)中的如下规定 第四条,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女 保障制度时,《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》也规定了:本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员,按照新 ...
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加强基本养老保险基金征缴与监管。要全面落实《社会保险费征缴暂行条例》的各项规定,严格执行社会保险登记和缴费申报制度,强化社会保险稽核和劳动保障监察执法工作, 工作,实现规范运作,切实维护企业和职工的利益。十、做好退休人员社会化管理服务工作。要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的要求,继续做好 ...
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方式来加以实施,社会保障成为一个独立于企、事业单位之外的社会系统。{1}目前我国已经出台了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(1991年)、《 机构请求处理;现行劳动法律法规规定有关用人单位不按规定缴纳养老保险费应承担法律责任的规定中,没有规定用人单位必须承担支付劳动者退休养老保险金的法律义务,陈 ...
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周岁、女年满50周岁、连续工龄满10年应该退休”的规定,针对的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工和工作条件与工人相同的基层干部,而对于 农民工不可以享受?既然已离退休的人都可以无工作年限规定,为什么没有工作的农民工要适用法定退休年龄的规定!对比之下显然是不合理的。最高法院行政审判庭在 ...
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经理等 【课程背景】 《劳动合同法》规定:企业在制定、修改有关规章制度时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定。但是90%以上的 上还有争议,但是目前仍然是实践中的惯常做法。现在很多国有企业或事业单位返聘一些退休后的人员,可见他们减低劳动力成本的方式是有一定道理的。 4、 ...
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